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您好，科创板股权激励的授予价格确定需严格遵循监管规则，结合激励类型和公司实际情况来定。
首先得提醒您，定价必须符合科创板的合规要求，不然整个激励计划可能没法推进。科创板股权激励主要分限制性股票和股票期权两类，授予价格的规则各不一样：
1. 限制性股票的授予价格，不能低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的50%，同时也不能低于最近一期经审计的每股净资产或股票面值，得取这些数值里的较高值。这么设定是为了平衡激励效果和原有股东权益，避免价格太低损害老股东的利益。
2. 股票期权的行权价格（也就是授予时约定的买入价格），不能低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价或者前1个交易日的均价，取两者里更高的那个。这既能保证期权有足够的激励性，也符合公平原则。
举个实际的例子，某科创板公司定价基准日前20个交易日的均价是20元，前1个交易日的均价是22元，最近一期每股净资产是10元，那限制性股票的授予价格不能低于10元，股票期权的行权价格不能低于22元。想了解更多科创板股权激励的实操细节，可以点击头像添加微信联系我进一步沟通。
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1. 限制性股票的授予价格，不能低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的50%，同时也不能低于最近一期经审计的每股净资产或股票面值，得取这些数值里的较高值。这么设定是为了平衡激励效果和原有股东权益，避免价格太低损害老股东的利益。
2. 股票期权的行权价格（也就是授予时约定的买入价格），不能低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价或者前1个交易日的均价，取两者里更高的那个。这既能保证期权有足够的激励性，也符合公平原则。
举个实际的例子，某科创板公司定价基准日前20个交易日的均价是20元，前1个交易日的均价是22元，最近一期每股净资产是10元，那限制性股票的授予价格不能低于10元，股票期权的行权价格不能低于22元。想了解更多科创板股权激励的实操细节，可以点击头像添加微信联系我进一步沟通。
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发布于2026-7-6 21:40 北京
还有疑问？看看专业认证经理怎么说
首席江经理：
需结合公司业绩考核指标确定科创板股权激励的授予价格下限
小鹿经理：
需关注交易所规则要求，确认授予价格的定价区间合规性
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