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近期并无易方达明星经理张坤、萧楠离职的传闻。不过，他们已卸任公司高管职务，会更加专注于投资工作。
2025年3月22日，萧楠卸任易方达副总经理职务，但会继续担任该公司的基金经理，并表示“未来将更加专注于投资” 。同年5月16日，易方达基金公告显示，张坤因工作调整，不再担任副总经理，卸任后会继续坚守在基金经理岗位上，全身心投入投资管理工作，努力为持有人创造长期可持续回报。
截至2025年3月31日，张坤在管基金总规模608亿元，是国内管理规模最大的主动权益基金经理。在其担任基金经理的13年里，旗下基金长期业绩优秀，年化收益率达11.69%。
近年来，公募行业出现一股反向潮流，不少投研出身的高管选择主动“减负”，不再兼任管理职务，将更多时间精力集中投入到基金管理中。分析人士指出，这样的变化有利于基金经理发挥投资专长，更好地为客户创造价值，也彰显了行业机构坚持“以投资者为本”、突出投资者最佳利益导向的经营理念。
易方达可能采取了以下措施来留住明星基金经理：
1. 提供良好的职业发展路径：基金经理不仅可专注于投资，还可在公司管理等方面获得晋升机会，如担任副总经理等职务。即便后续岗位调整，也能在不同方向发挥专长。
2. 营造专注投资的氛围：公司注重为基金经理打造专注投资的环境，让其能全身心投入业务，实现自身价值。
3. 给予合理的激励机制：合理的薪酬、奖金等激励措施能让基金经理的付出得到相应回报，增强他们对公司的认同感和归属感。
4. 构建强大的投研支持体系：易方达拥有专业的投研团队，能为基金经理提供全面、深入的研究分析，助力他们做出更优的投资决策，提升工作成就感。
2025年3月22日，萧楠卸任易方达副总经理职务，但会继续担任该公司的基金经理，并表示“未来将更加专注于投资” 。同年5月16日，易方达基金公告显示，张坤因工作调整，不再担任副总经理，卸任后会继续坚守在基金经理岗位上，全身心投入投资管理工作，努力为持有人创造长期可持续回报。
截至2025年3月31日，张坤在管基金总规模608亿元，是国内管理规模最大的主动权益基金经理。在其担任基金经理的13年里，旗下基金长期业绩优秀，年化收益率达11.69%。
近年来，公募行业出现一股反向潮流，不少投研出身的高管选择主动“减负”，不再兼任管理职务，将更多时间精力集中投入到基金管理中。分析人士指出，这样的变化有利于基金经理发挥投资专长，更好地为客户创造价值，也彰显了行业机构坚持“以投资者为本”、突出投资者最佳利益导向的经营理念。
易方达可能采取了以下措施来留住明星基金经理：
1. 提供良好的职业发展路径：基金经理不仅可专注于投资，还可在公司管理等方面获得晋升机会，如担任副总经理等职务。即便后续岗位调整，也能在不同方向发挥专长。
2. 营造专注投资的氛围：公司注重为基金经理打造专注投资的环境，让其能全身心投入业务，实现自身价值。
3. 给予合理的激励机制：合理的薪酬、奖金等激励措施能让基金经理的付出得到相应回报，增强他们对公司的认同感和归属感。
4. 构建强大的投研支持体系：易方达拥有专业的投研团队，能为基金经理提供全面、深入的研究分析，助力他们做出更优的投资决策，提升工作成就感。
发布于2026-2-20 15:40 北京
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