股票期权激励计划是指公司为了激励员工,特别是高级管理人员和技术骨干,通过授予他们在未来一定时期内以预先确定的价格购买公司股票的权利的一种激励机制。这种计划旨在将员工的利益与公司的长期发展紧密结合起来,鼓励员工为公司创造更大的价值。
具体来说,股票期权激励计划通常包含以下要点:
1. 授予对象:通常是公司的高级管理人员、核心技术人才和关键岗位的员工。
2. 授予条件:员工需满足一定的服务年限、业绩指标等条件。
3. 行权价格:员工在未来行权时购买股票的价格,通常为授予期权时的市场价格或略有折扣。
4. 行权期限:员工必须在规定的时间内行使期权,否则期权将失效。
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发布于2025-11-10 12:07 广州



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