我在上班途中自己摔伤，公司的雇主责任险中有拓展上下班意外责任险，请问我符不符合意外伤害-同城保险

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我在上班途中自己摔伤，公司的雇主责任险中有拓展上下班意外责任险，请问我符不符合意外伤害

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雇主责任险

我在上班途中自己摔伤，公司的雇主责任险中有拓展上下班意外责任险，请问我符不符合意外伤害

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资深宫经理

资深宫经理基金

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您好！一般来说，在上班途中自己摔伤这种情况，要判断是否符合雇主责任险中拓展上下班意外责任险的意外伤害范畴，需要看保险合同的具体条款规定。

通常，意外伤害是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。自己在上班途中摔伤，如果是因为外来的突发因素，比如道路上有障碍物导致摔倒等，有可能符合意外伤害的定义；但如果是自身身体原因（如突发疾病导致摔倒），可能就不符合。

不同的雇主责任险对于上下班意外的界定和赔付条件会有所不同，有些可能要求是在合理的上下班时间和路线上，并且是因意外事故导致的伤害才给予赔付。

我们盈米基金有专业的团队可以为您提供更详细的保险咨询和投资规划服务。如果您想进一步了解相关保险知识，或是对投资理财有需求，欢迎您下载“盈米启明星”APP并输入店铺码6521。同时，您也可以右上角加微信联系我们的顾问，我们会为您提供一对一的服务。

发布于2025-10-24 22:52 北京

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资深齐顾问基金

帮助2.9万好评2.8万从业9年

您这个情况需要重点看保险条款对“上下班途中意外”的定义，确认三点就能基本判断是否符合理赔条件。首先查看是否覆盖非交通事故类的意外，很多公司投保时会拓展这项责任；第二确认事发时间和路线，比如摔伤是否发生在日常通勤路线上（绕道买早餐的路段可能不算）；第三要留存好医院的诊断证明和事发经过说明。

雇主责任险的上下班理赔有3个关键点
1、风险场景是否在覆盖范围
多数公司的拓展责任险会写明“在上下班必经路线、合理时间内发生的意外事故”。今年初有位客户在早高峰地铁口滑倒骨折，通过提交地铁站监控录像和考勤记录，最终获赔了医疗费和误工费。但如果是绕道去超市采购后发生的意外，通常不在保障范围内。
2、举证材料要准备完整
第一时间用手机拍摄现场状况（如结冰路面、障碍物），保留好打卡记录、导航路线截图等时间证明。最好让同事陪同去急诊，这样既能获得即时医疗记录，也有目击证人。有个客户因为及时保存了公司门口的监控录像，三天就完成了理赔。
3、注意免责条款的特殊说明
要确认保单是否排除了“自身健康原因导致的摔伤”，比如有高血压病史的员工突然晕倒受伤，可能需要额外做医学鉴定。建议先联系公司HR获取保单复印件，重点查看条款中用橙色字体标注的部分。

我是持有基金从业和保险经纪双证的专业顾问，已帮助73位客户处理过类似理赔咨询。点击头像加我微信，备注“雇主险”，可以免费帮您快速诊断是否符合理赔条件。如果需要查看公司保单原件中的条款细则，也可以关注公众号“3句话财道”，回复“保单解读”获取自助核查攻略，十分钟就能弄清楚关键理赔标准。

发布于2025-10-24 22:53 广州

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资深顾问黄股票

帮助3.8万好评3.2万从业10年+

这种情况是否符合理赔要看具体保单条款细节。按一般雇主责任险的上下班拓展责任，如果意外发生在合理通勤路线和时间段内（比如1小时内且不绕路），自己摔伤通常算意外事故。需要确认两点：一是保险公司是否将"无第三方责任的单方事故"列入保障范围，二是注意排除因醉酒、突发疾病等免责情形。

我是券商资深顾问，可帮您对接保险团队协助理赔资料审核（不涉及具体保险销售）。如需处理工伤与保险的衔接问题，可以点击头像加微信，我们法务团队能提供专业建议。职业风险防范也是资产配置的重要环节，后续可帮您搭建全面的保障体系。

发布于2025-10-24 22:53 广州

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资深赵经理基金

帮助3.9万好评561 入驻3年

您好！一般来说，在上班途中自己摔伤，在公司雇主责任险包含拓展上下班意外责任险的情况下，是否符合意外伤害的认定通常需要看保险合同的具体条款。

不同的雇主责任险对于意外伤害的定义和上下班意外的认定标准可能存在差异。有些保险合同可能要求是在合理的上下班时间和合理的路线上，因意外事故导致的伤害才符合赔付条件，这里的意外事故可能更倾向于外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件，比如交通事故等。而自己摔伤是否能被认定为符合条款的意外伤害，可能还会考虑摔伤的原因等情况。

如果您想准确判断是否符合该保险的意外伤害范围，建议您仔细查看保险合同条款。要是您还有关于保险理赔、投资理财等方面的问题，您可以右上角加我微信，我会为您提供更详细的解答和专业的建议。另外，您也可以下载“盈米启明星”APP并输入店铺码6521，里面有丰富的理财知识和产品供您了解。

发布于2025-10-24 22:52

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资深刘经理基金

帮助9.5万好评4.5万从业10年+

一般来说，在上班途中自己摔伤，并且公司的雇主责任险有拓展上下班意外责任险的情况下，是有可能符合意外伤害理赔范围的。不过这得看保险合同里对“意外伤害”以及“上下班意外”具体是怎么定义和规定的。

通常保险里的意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。你在上班途中自己摔伤，如果是因为意外情况，比如道路湿滑、被外物绊倒等导致的，大概率能符合意外伤害的定义。但要是因为自身疾病发作导致摔倒受伤，可能就不符合了。

另外，对于上下班意外，有些保险合同会规定上下班的合理时间和合理路线。只要你是在合理的上班时间和路线上摔伤，就更有机会获得理赔。

不过保险理赔的事儿比较复杂，条款细则很多。如果你不确定自己的情况是否能理赔，或者不知道该怎么申请理赔，可以加我微信跟我说说具体情况，我帮你分析分析。同时你也可以下载“盈米启明星”APP，输入店铺码6521，里面也有不少保险相关的知识和服务能帮到你。

发布于2025-10-24 22:52 上海

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基金程老师基金

帮助5.8万好评1740 入驻3年

您好！一般来说，在上班途中自己摔伤是否符合雇主责任险中拓展上下班意外责任险的意外伤害范畴，需要结合具体的保险条款来判断。

通常情况下，如果保险条款中对于上下班意外的定义包含了在合理的上班路线、合理的上班时间内因意外导致的伤害，那您在上班途中自己摔伤有可能符合意外伤害的条件。不过，自己摔伤这种情况可能会存在一些特殊考量，比如是否存在自身故意行为、是否有违反交通规则等因素影响。

要是条款明确规定了意外是指非本意的、外来的、突然的事故导致的伤害，且您的摔伤是符合这些要素，没有其他不符合条款规定的情况，那么大概率是符合意外伤害的。但如果条款有排除自身原因导致的伤害等相关规定，那就可能存在争议。

您可以查看一下这份雇主责任险拓展上下班意外责任险的具体条款细则。如果看不太明白，右上角加我微信，我可以帮您一起分析分析，看看您这种情况到底符不符合理赔要求。同时，您也可以下载盈米启明星APP，输入店铺码6521，后续在投资理财等方面有任何需求，都能在APP上进一步了解盈米叩富团队为您打造的各类基金组合等优质服务。

发布于2025-10-24 22:52

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资深赵经理股票

帮助5.2万好评2619 从业10年+

你问的这个属于保险理赔范畴，和证券投资不相关啦。不过我还是可以给你说说投资方面的事儿。在证券投资里，有股票、基金等多种产品，每种产品都有不同的风险和收益特点。像股票可能收益高，但风险也大；基金相对就平稳一些。

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发布于2025-10-24 22:53 鹤岗

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首席常经理股票

帮助4.7万好评4496 从业10年+

符合。
雇主责任险拓展的“上下班意外责任”通常将《工伤保险条例》第十四条第六项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”扩展为“只要是在合理时间、合理路线的上下班途中遭受的意外伤害”，不再限定事故类型及责任比例。因此，您自己摔伤属于“意外伤害”范畴，满足该扩展条款的赔付条件。

操作建议：
48小时内向公司HR报案，由公司向保险公司提出索赔；
准备材料：事故经过说明、上下班路线图、医疗病历及发票、考勤记录；
3. 若保险公司以“无第三方责任”为由拒赔，可要求其出具书面拒赔通知，并依据扩展条款据理力争。

以上内容来自网络，仅供参考，如需专业人工服务请点击头像查看加V咨询。

发布于2025-10-24 22:55 盘锦

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