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员工离职后，其持有的股权激励份额如何处理？
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股权激励

员工离职后，其持有的股权激励份额如何处理？

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首发 资深恬恬经理
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您好，员工离职后其持有的股权激励份额处理方式

一般按照股权激励计划中的约定执行，可能有以下几种情况：一是尚未行权的股票期权或未解锁的限制性股票，公司有权收回或注销；二是已行权或解锁的部分，可根据离职原因等情况，决定是否允许员工继续持有或按一定价格回购。

发布于2025-5-27 15:57 杭州

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#股权激励# @ 群友热聊中~

程老师 02:42

科创板的股权激励政策相较于其他板块有一些特别之处，主要体现在激励对象的范围、激励工具的多样性和限制条件的放宽等方面。一般来说，科创板上市公司的股权激励政策对企业和员工有以下几点影响：1...

津门富婆 02:42

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刘老师 02:42

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