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公司业绩考核指标：通常会设定一些与公司经营业绩相关的指标，如净利润、营业收入、净资产收益率等，要求公司在一定时期内达到相应的目标。
个人业绩考核指标：根据激励对象的岗位和职责，设定个人的业绩考核指标，如工作任务完成情况、项目进展情况、个人绩效评估等，只有当个人业绩考核达标时，激励对象才能获得相应的股权激励收益。
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从业认证| 从业6年
一般来说，北交所股权激励业绩考核会依据公司具体情况，包括但不限于净利润增长率、营业收入增长率、市场份额提升等财务和非财务指标。具体条件可以加我微信咨询。我司上市券商在绿色金融领域取得显著成绩，推动公司可持续发展！！还可提供开户后续的服务以及申请超为低的交易手续费，开户需要准备身份证和银行卡，正规券商手机上开户！！可以找我给你调低账户佣金！！利率专项4.5%！
券商经理如何平衡业绩考核与长期客户经营的关系？
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