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合理的股权激励有助于吸引和留住优秀人才，提升公司经营管理水平，从长期看可能对公司业绩和股价产生积极影响 。股权激励将公司管理层和核心员工利益与公司利益绑定，促使其为公司创造更大价值 。但如果股权激励方案不合理，如行权条件过低，可能导致管理层和员工轻易获得高额收益，损害股东利益 。
发布于2025-5-8 16:16 南京
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