谁能回答一下到65岁的保险是什么保险啊，我怎么不太明白呢？-同城保险

谁能回答一下到65岁的保险是什么保险啊，我怎么不太明白呢？

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谁能回答一下到65岁的保险是什么保险啊，我怎么不太明白呢？

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赵老师

资深陈经理资深陈经理保险

帮助2.5万好评4万从业10年+

官方评定为【优质回答】

您好！到了65岁领取得保险指的就是养老保险；之前有传言说是改成65岁其实还是没有改变
具体如下

中国的企业职工法定退休年龄为：

1.男职工60岁;

2.从事管理和科研工作的女职工55岁;

3.从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；

4.自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

职工按月领取养老金的除了年龄符合要求，另外还有2点：

1.已办理退休手续；

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

发布于2020-10-9 11:52 免费一对一咨询

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赵老师赵老师保险

帮助3.8万好评5.8万入驻5年

首发回答

您好，1、根据《社会保法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。希望我的回答能够对您有所帮助、

发布于2020-10-8 20:34 免费一对一咨询

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