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作为雇佣方，如何给临时工购买保险？

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作为雇佣方，如何给临时工购买保险？

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张经理

首席顾问思思首席顾问思思保险

帮助2.9万好评5万从业10年+

官方评定为【优质回答】

您好，如果是临时工，而且是流动性比较大的话，建议给员工上团体意外险就可以了，意外险主要看职业，如果是高危职业，那么保费就会贵一点，如果有高空作业，还会增加保费。给您推荐一款平安的团体意外险，覆盖1-5类职业：

平安团体意外险

保1-5类职业，责任灵活可选，平安大品牌

点击上方产品链接可以查看产品详细介绍，保费测算等等，保险的种类错综复杂，每款产品的特点也不尽相同。很多人都会担心买了保险之后会被坑，后续出险理赔难、或者收益低等问题，所以选择对的产品特别重要，可以添加我的微信进一步沟通了解。祝您和家人生活愉快！

发布于2021-4-12 15:30 免费一对一咨询

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资深杨经理资深杨经理保险

帮助2.5万好评4万从业10年+

官方评定为【优质回答】

正常情况下建议公司全员投保，因为团体险相对比较便宜，但是又能很好地保障员工的安全，而且投保保险不仅是为了保护员工本身，也是为了对企业自身风险的嫁接。

　　另外，团体险对职业有着一定的要求，从事的职业风险系数较高，保险公司可能会适当地提高保费或是减少保障的范围，或者某些职业患某种疾病的概率较高，保险公司可能会进行责任免除，或者说直接拒保。

这里给大家推荐几款市面上口碑不错的产品（按需选择）：
☛团意险：平安团体意外伤害保险；
☛雇主险：平安团体雇主责任险；

买保险是一个复杂的过程，只有选对产品才能将其发挥最大的作用！有其他需要的企业主们，欢迎直接点击头像咨询洽谈~ 我是一名从业多年的独立保险经纪人，可以提供1v1专业解答！

发布于2021-9-9 18:53 免费一对一咨询

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首席史老师首席史老师保险

帮助4.6万好评6.4万入驻5年

您好，如果与单位签订劳动合同或者是与单位有劳动关系，那么由单位去办理社保登记。

职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

如果您需要帮助，您可以加我威信，一对一咨询，为您推荐合理产品，避免采坑

发布于2021-5-13 20:11 北京

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资深陈老师资深陈老师保险

帮助4.1万好评6.3万从业10年+

您好，可以购买一份雇主责任险来保障，能够很好地规避风险。再根据情况来配置合适的能够承保的意外险，意外险投保的时候注意职业类别。

买一份雇主责任险可以通过线上的方式有更多的选择，意外险的承保范围更加有针对性。主要承保范围是旅行期间会涉及到的各种意外情况，意外伤残、身故是最基本的，所以买好合适的能够规避风险。

不知道怎么配置意外险可以联系咨询我一对一专业解答，根据职业类别情况来决定。

发布于2021-6-15 15:40 免费一对一咨询

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赵老师赵老师保险

帮助3.8万好评5.8万入驻6年

您好，可以给临时工购买短期团体险呀！团体险是可以更换人员的，对于人员流动量大的企业也可以很好的节约成本，方便快捷。但是要记得投保团体险时注意职业类别一定要匹配，防止出险时不能得到理赔。

团体保险就是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中，只有符合上述条件的“团体”才能是投保人，团体内的成员才能成为被保险人，保险公司会签发一张总保单给投保人，为他们成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。

如果您近期想购买保险，但是又担心买保险遇到坑，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决，帮你分析哪款产品最适合您，避免踩到雷。

发布于2022-4-25 11:44 免费一对一咨询

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资深陈顾问资深陈顾问保险

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一般都是给临时工买意外险的，但是具体买什么产品，是需要确认临时工具体做什么工作，年龄和身体状况的，

根据集体的情况购买最合适的产品。

保险配置一定要因人而异，要了解自己的需求，不能盲目跟风，不同时期根据自己的预算，需求，身体健康状况来选择，才能挑选到适合自己的保险，保险的细节也有很多，如果还有什么问题，欢迎加微信进一步沟通。

发布于2021-6-15 14:02 免费一对一咨询

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张经理张经理期货

帮助2万好评10万入驻10年+

首发回答

您好！

所谓的“临时工”就是约定了固定的期限，包括工伤保险，都应该依照法律规定参加社会保险。应当依法足额缴纳各项社会保险。临时工买保险的顺序：意外保险、寿险产品、健康保险。并且，如果公司临时工的人数在五人以上，即可投保团体意外险。也可以单独给员工投保短期意外险，可以根据临时工的具体职业类别选择相应的意外险，如果工作时间较长的可以选择一年期的综合意外险，如果是短期的话，也可以根据工作天数进行意外险的选择。

发布于2019-5-7 09:46 南京

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