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什么是股票期权激励计划？

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杨经理12

期货周经理期货周经理期货

帮助8.9万好评10万+ 从业10年+

股权激励计划是通过经营者获得公司股权，让企业经营者得到一定经济权利，使他们能够
以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。
现代企业理论和国内外企业实践证明，股权激励对于改善公司组织架构、降低管理成本、提升管理的效率、增强公司凝聚力和核心竞争力都起到积极的作用。股权激励包括：股票期权、员工持股计划和管理层分红等形式。

发布于2018-7-30 15:10 北京

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资深小梦经理资深小梦经理股票

帮助10万+ 好评10万+ 从业10年+

您好，期权是选择权合约，买方有权选择是否行使权力，开通权限前，需要满足20个交易日日均50万元，股票交易6个月以上，持自己名下银行卡和本人身份证去证券公司线下办理，期权手续费，成本价佣金，欢迎咨询。

发布于2021-11-9 17:53 杭州

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资深黄经理资深黄经理股票

帮助10万+ 好评2.7万从业5年

股权激励可以适用在上市公司,也可以适用在非上市公司。开户现在网上操作很简单，准备好您本人的身份证和银行卡进行可以网上开户，需要您应用商城下好交易的软件就行！少些套路，多些真诚。我司不怕被比较，就怕您不知道！希望您投资顺利！

发布于2022-11-29 09:03 乌鲁木齐

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一对一

资深陈顾问资深陈顾问股票

帮助10万+ 好评3051 从业8年

股票期权激励计划（Stockoptionincentiveplan）即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。

发布于2018-7-11 10:40 北京

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一对一

杨经理12 杨经理12 股票

帮助4777 好评187 入驻8年

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您好，股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。

发布于2018-7-11 10:40 成都

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一对一

章经理章经理股票

帮助10万+ 好评4666 从业7年

你好，股权激励与股票期权不完全一样，股票期权是股权激励的一种方式，是股权激励的一种工具。股权激励可以适用在上市公司，也可以适用在非上市公司。股票期权仅仅指上市公司的股权激励，非上市公司也有期权，但是不能够叫股票期权

发布于2018-7-11 10:40 杭州

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一对一

陈经理-股票陈经理-股票股票

帮助2737 好评136 入驻8年

你好！股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励。

发布于2018-7-11 10:44 广州

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汪经理汪经理股票

帮助7438 好评817 从业10年+

股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。公司董事会在股东大会的授权下，代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议，当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨，公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票，从而使其获得一定利益，促进激励对象为股东利益最大化努力。

发布于2018-7-11 10:57 合肥

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一对一