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您好，很高兴为您解答！
一般公司想投团体险，可以考虑团体意外险或者雇主责任险，保障期限一般是1年，这种需要实名投保的，保障责任也好，赔付比例也高，适合各种公司员工福利或保障！
不记名保险一般指的特殊行业，比如建筑工程行业，因为人员流动大，不好实名投保，只能选择不记名这种，不记名的情况下，一般都要求施工单位按工程合同总价或房屋建筑可按面积计费投保。
这种被称为建工一切险主要保障施工人员的意外，涵盖意外身故伤残、意外医疗、意外住院津贴3大保障。
1、不记名投保，人员替换无忧，省去了后续繁琐的批改服务，非常简便
2、工程造价起步低（10万），适合各类中小型民用/市政工程
3、承保年龄16-70岁，年龄范围广，适应日益老龄化的建筑工人行业
4、可承保劳务分包工程（非清包）
5、保费低廉，有一定的价格优势
当下的建筑市场，建设施工人员流动性大、临时雇佣情况多、人员调动频繁等，只依靠工伤保险来保障工程人员的风险安全是不够的。因此，大多数建企都采用“工伤保险+建工意外险”的方式，进一步降低风险。
如果您还有任何的疑问，欢迎微信私聊咨询，给您更加合理的建议，让您买对保险不踩坑。
一般公司想投团体险，可以考虑团体意外险或者雇主责任险，保障期限一般是1年，这种需要实名投保的，保障责任也好，赔付比例也高，适合各种公司员工福利或保障！
不记名保险一般指的特殊行业，比如建筑工程行业，因为人员流动大，不好实名投保，只能选择不记名这种，不记名的情况下，一般都要求施工单位按工程合同总价或房屋建筑可按面积计费投保。
这种被称为建工一切险主要保障施工人员的意外，涵盖意外身故伤残、意外医疗、意外住院津贴3大保障。
1、不记名投保，人员替换无忧，省去了后续繁琐的批改服务，非常简便
2、工程造价起步低（10万），适合各类中小型民用/市政工程
3、承保年龄16-70岁，年龄范围广，适应日益老龄化的建筑工人行业
4、可承保劳务分包工程（非清包）
5、保费低廉，有一定的价格优势
当下的建筑市场，建设施工人员流动性大、临时雇佣情况多、人员调动频繁等，只依靠工伤保险来保障工程人员的风险安全是不够的。因此，大多数建企都采用“工伤保险+建工意外险”的方式，进一步降低风险。
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发布于2022-10-16 22:15 北京
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