公司股权分配该怎么分?
还有疑问,立即追问>

股权

公司股权分配该怎么分?

叩富同城理财师 浏览:2843 人 分享分享

12个顾问回答
首发顾问 资深顾问林
咨询TA
首发回答
您好,这个要看股东出资和对公司的贡献度来分的,主要是股东之间的协议,希望能帮到您

发布于2016-12-6 10:32 北京

1 更多 分享 追问
收藏 举报
咨询TA
把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度。

发布于2016-12-6 22:22 拉萨

更多 分享 追问
收藏 举报
咨询TA
这个要看股东出资和对公司的贡献度来分的,点击我佣金低至佣金.5(包含过户费,规费等)量大更从优,具体问题请Q我私聊!!!

发布于2016-12-7 09:53 长沙

更多 分享 追问
收藏 举报
咨询TA
公司股权分配是根据约定进行设置的,具体是可以看公告的,祝投资愉快。

发布于2017-11-15 20:24 上海

更多 分享 追问
收藏 举报
这是由双方协商处理,欢迎预约交流更多呀

发布于2020-1-16 10:46 北京

更多 分享 追问
收藏 举报
股权分配?这个上市公司肯定是按照你持有股票数量来计算,你如果说的非上市公司,那就有很多分配方法了。

发布于2016-12-6 10:33 成都

更多 分享 追问
收藏 举报
您好,这个需要股权分置,您可以点击我头像,耐心给您解答

发布于2016-12-6 11:03 深圳

更多 分享 追问
收藏 举报
股权制度看起来是分成2个层面:1、创始人团队;2、期权。这两个部分的如何设计在未来隐患最小。要根据自己情况制定了股权原则:(一般有以下几个)原则1:股份要给到最重要的人,要能让船上的一起划船的兄弟有足够的动力。对于创业公司,核心创始人最大,也就是他要股份多多,话语权多多,承担的责任多多,所以50%以上的股权是很恰当的,可以在B轮后还能在30%左右。留出15%的期权给后来人,剩下给联合创始人,一般一个联合创始人最多15%,如果人数多,就需要更少。联合创始人不能拿到和核心创始人差不多的股权,比如4:3:3这种只会导致内乱。在创业中,必须有人掌舵。原则2:只有投资款才能直接变为公司股份,如果联合创始人没有投钱在公司里,那么他们的股份就应该是从期权获得。即使他们有技术背景,宁可多给期权也不给原始股权。这样在未来出现变化的时候,不至于这样的联合创始人离开带来对公司损失。原则3:期权通常四年是一个时间周期。如果他们辞职或退出,他们只能拥有很少一部分股份,甚至没有任何股份。我们把股权也如此调整,各个创始人投资款获得的股权,拿出一半作为期权式兑现,分四年分配给各个职位,而不是直接一开始就全部分光。

发布于2016-12-6 11:20 上海

当前我在线 直接联系我
更多 分享 追问
收藏 举报
这个百度可以查的到哦。希望能帮到你。

发布于2016-12-6 12:38 东莞

更多 分享 追问
收藏 举报
你好,如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比例分配。

发布于2018-5-8 10:41 成都

更多 分享 追问
收藏 举报
你好,由双方协商处理,协商不成可以按出资比例。如公司形式为“有限责任公司”,建议结合各方在团队中作用协商确定股权分配及权益分配,并将以上内容写进公司章程。拓展资料:建议合伙人在投资之初就应该就投资额度、投资方式、经营管理模式

发布于2018-7-31 10:47 杭州

更多 分享 追问
收藏 举报
您好,这是由双方协商处理的,欢迎咨询

发布于2020-7-17 15:25 杭州

更多 分享 追问
收藏 举报
问题没解决?向金牌顾问提问, 3-5分获得解答! 立即提问
免责声明:本站问答内容均由入驻叩富同城理财的作者撰写,仅供网友交流学习,并不构成买卖建议。本站核实主体信息并允许作者发表之言论并不代表本站同意其内容,亦不代表本站对该信息内容予以核实,据此操作者,风险自担。同时提醒网友提高风险意识,请勿私下汇款给作者,避免造成金钱损失。
同城推荐 更多>
  • 咨询

    好评 1.2万+ 浏览量 1022万+

  • 咨询

    好评 8.8万+ 浏览量 14万+

  • 咨询

    好评 100 浏览量 8.7万+

相关文章
回到顶部