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公司预留股权是指公司预留一部分股权，在未来可用于激励企业核心人才和引进人才的一种激励方式，公司预留的股权可通过以下方式获得：
1、增发新股：原始股东的权益可能会受损，且增发后的股价也有所波动。
2、国有剩余资产：公司需要与当地政府协商，综合考虑各方面的利益来设置预留股份的比例大小。
3、公司回购股份：在公司现金流足够且投资机会较少时，可以选择通过公司回购股份来预留股权。
公司预留股权可以完善企业激励机制，起到延期激励的作用，吸引更多的人才。
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发布于2022-5-9 12:21 渭南
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