今天(9月21日)中午，BOSS直聘发布“假期求职安全提示”称，警惕旅游岗位暗藏不当陪伴服务要求：

　　国庆假期临近，部分求职者开始关注旅游、服务类兼职机会。近期，BOSS直聘安全团队在日常巡查和风险监测中发现，个别招聘者以“旅游顾问”“导游”等职位吸引求职者，但在后续沟通中改变实际工作内容，提出“多尺度陪玩”“一对一陪伴”等不当服务要求。

　　围绕上述风险，BOSS直聘安全团队梳理了以下三类典型案例，望各位求职者在寻找相关工作机会时，注意核实岗位职责，如遇异常情况，请保留证据并及时向平台举报。

　　 BOSS直聘提示求职者：

　　一、注意核实实际工作内容是否与职位描述一致

　　正规旅游顾问、导游岗位通常有相对明确的岗位职责、服务对象和工作场景。如招聘方在沟通过程中临时变更工作内容，或提出明显与岗位无关的服务要求，如“一对一陪伴”等，应提高警惕。

　　二、警惕异常高薪待遇

　　如岗位同时出现高薪、无须经验、工作内容模糊等情况，应进一步了解具体岗位职责和工作要求。

　　三、谨慎对待与岗位无关的异常要求

　　如招聘方过度关注外貌条件，要求提供私人生活照，或提出前往酒店、住宅等与正常招聘场景明显不符的地点进行面试，应停止沟通并及时向平台举报。

　　求职者如遇异常要求，应立即停止沟通，保留聊天记录、截图等相关证据，通过平台举报入口进行反馈。

　　 BOSS直聘App在职位、招聘者、聊天捷举报入口，也可通过以下通道反馈：

　　客服电话：400-065-5799

　　举报邮箱：jubao@kanzhun.com

　　在线客服：BOSS直聘App-我的-我的客服

　　 BOSS直聘称，将持续加强对相关违规招聘行为的治理，同时提醒招聘方依法合规发布职位信息，共同维护安全、有序的求职招聘环境。

　　南方都市报(nddaily)报道