民营企业是实现中国式现代化的生力军，作为时代的企业家，不仅要关注经济指标，还要有高于利润的追求，坚定不移把环境、社会和公司治理(ESG)融入企业发展，积极参与构建人类命运共同体。

　　证券之星ESG研究组注意到，多氟多将创新引领与红色基因密切融合，作为探索ESG创新实践的理论基础，推动产业向价值链中高端跃升，助力公司走出一条健康可持续的发展道路。

　　行稳致远，稳固治理根基

　　作为全球氟基新材料领军企业，多氟多深知公司治理的重要性，不断提升公司治理水平，完善治理架构，推行合规管理，恪守商业道德，建立健全反腐倡廉机制和知识产权保护体系，确保企业稳健运营，促进企业可持续发展。

　　多氟多一直把坚持党的领导作为企业发展之魂，把“坚持党的领导”写进《公司章程》，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，融入到公司治理的各个环节，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用。2023年，公司不断强化思想政治引领，组织主题鲜明、形式多样的系列红色宣传、教育活动，充分发挥干部职工先锋模范和产业工人主力军作用，学思想，强党性，重实践，建新功，劳动精神、劳模精神、工匠精神在公司蔚然成风。

　　多氟多严格遵守法律法规和规范性文件的各项要求，依据《多氟多新材料股份有限公司章程》，健全由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的公司治理架构，形成了权力机构、决策机构、监督机构与高级管理层之间权责分明、相互制衡、协调运作、科学决策的公司治理体系，充分保障股东权益，助力公司稳健发展。

　　为提升公司ESG管理水平，加强ESG管理体系建设，公司已将ESG管理工作上升至董事会层面，成立“战略与可持续发展委员会”，由董事会及各高管亲自参与、身体力行投入可持续发展管理及实践，统筹建立健全公司ESG管理体系，协调各部门围绕ESG目标开展工作；“以披露促管理”，通过加强对利益相关方的可持续发展沟通促进内部管理治理效能提升，为长期高质量发展奠定基础，促进全公司ESG管理向卓越水平迈进。

　　多氟多致力于维护良好的投资者关系，通过多渠道、多层次沟通机制与投资者开展交流活动，持续优化和执行分红政策回报股东，切实维护投资者合法权益。2023年，公司开展投资者交流活动100场，接待投资者超过2000余人次，收到并回答投资者提问256个，投资者提问回答率达99.2%。

　　同时，多氟多还建立健全合规管理体系，不断强化风险管理水平，积极开展合规风控培训，打造人人讲合规的文化氛围，保障公司稳健发展。公司每半年度对重大风险事项开展专项审计，出具审计报告，持续跟踪、推进重大风险事项化解。2023年，公司未发生因违法经营发生重大法律纠纷案件，合规培训覆盖率达100%。

　　多氟多还围绕“清廉赋能发展”价值理念，以打造“行业典范、清廉民企”为目标，不断加强公司廉洁治理体系建设，通过日常审计监察、制度体系建设与廉洁文化宣贯，促进企业清风正气，稳健发展。公司还不断加强知识产权保护和信息安全管理，为公司的高质量发展奠定坚实基础。

　　双新引领，打造绿色产业

　　作为全球无机氟材料行业领军企业，多氟多积极响应国家“碳达峰、碳中和”战略，在加强安全生产经营管理、追求经济效益的同时，致力于建设绿色现代化工企业，通过深化环境治理、推动循环经济、保护生物多样性、应对气候变化与能源管理，实现绿色可持续发展。

　　多氟多致力于把“氟”这个元素做到极致，真正实现对“原料”的极致利用，经过持续深入的攻关创新，实现磷肥副产氟硅资源综合利用，缓解氟化工对萤石资源依赖，解决磷肥行业环保难题，促进氟化工和磷化工产业可持续发展，完成低品位氟硅资源向高端精细化学品转化，提升产业竞争力，为行业工艺绿色化、技术先进化、产品高端化提供可借鉴、可参考的实践经验。

　　例如，“氟硅酸制无水氢氟酸联产白炭黑生产工艺”突破了氟硅难分离、氟转化率低等核心技术，实现多项技术创新，现已建成稳定运行的万吨级生产装置，助推氟化工行业和电子化学品行业实现清洁生产和绿色循环经济。

　　多氟多长期专注于推动行业绿色发展，成立以总经理为组长的环境保护领导小组，各部门负责人担任组员，负责制定温室气体排放、水资源使用、“三废”处理等方面的管理方针、目标、政策，并监督各排放单位表现，彰显公司应对气候变化、努力改善环境影响的决心。

　　在能源管理与气候变化应对方面，多氟多通过技术改造、清洁能源应用和工艺优化等措施，有效降低了能源消耗和温室气体排放。公司积极建设智慧能效管理平台，实现了能源使用的精细化管理，并通过储能电站的建设和光伏发电项目的推进，不断提升清洁能源的使用比例。

　　为实现温室气体减排，多氟多遵循现行能源管理体系，通过技术改造、推进清洁技术应用、深化工艺优化、建设能碳管理平台等方式从由宏观到微观全面提升能效管理水平，减少能源消耗量。

　　截至2023年末，公司共有中央空调、节能水泵、节能电机、节能空压机等四项节能项目，其中节能电机已经更换3台，平均每月节省电量9.68万度，可实现节约标煤11.9吨、减碳50.26吨，平均节电率为19.27%。

　　2023年，公司新增屋顶光伏项目，其中资产库新增装机502.74KW，立体车库新增装机159.6KW，吨桶仓库新增装机215.46KW，危废库屋顶新增装机97.77KW。目前厂区共计光伏装机8.8MW，实现了光伏发电工作的大幅提升。

　　此外，多氟多还对废气、废水、废弃物排放的排放进行严格的管理，各项目严格按照环保“三同时”要求进行建设，各项环保设施均运行正常，公司每年组织开展各污染源的监测，各“三废”排放均在国家相关规定指标范围内，符合环保要求。

　　同舟共济，筑和谐新篇章

　　多氟多在享受产业发展带来红利的同时，也在努力拉着产业一起跑，高度重视锂元素供应链的安全，将可持续发展的理念纳入采购流程，积极探索责任供应链的塑造工作，承担产业上下游的责任传递，降低产业链社会与环保风险，确保产业经济价值与环境价值的双重实现，赋能产业链绿色升级，与客户、股东、员工、公众等利益相关方共同成长，共创美好未来，共享发展成果。

　　多氟多深知人才是企业发展的核心竞争力，提出“给人才安个家，给知识定个价，给创新插上翅膀”，坚持以人为本，选拔和培养优秀的人才，建立完善的人才培养体系，推动人才发展与公司发展战略相适应，创造良好的工作氛围，使人才与企业共同成长。

　　多氟多还十分重视职业健康安全管理，各营业单位均依规执行公司职业健康管理办法，加强职业健康管理有利于提高员工健康意识，减少职业病发生的可能性，使公司职业健康管理合法合规化，降低风险。截至2023年底，公司已通过《企业职业健康安全管理体系认证》(GB/T45001-2020/ISO45001:2018)。

　　多氟多还高度关注员工幸福感和认同感，致力于构建和谐融治的职场环境。公司设置多层次、多方式、多渠道的沟通机制，听取员工意见与建议，及时解决员工关心的难点问题。2023年，公司全年员工满意度达99.6%。

　　一个健康的产业链，一定各个环节都能获得合理利润，才能支撑企业更好地进行创新。多氟多充分认识到自身在产业链中的核心地位所承载的可持续发展责任，致力于携手商业合作伙伴，将可持续发展理念融入供应链管理，加强供应商责任管理，为客户和行业提供更多负责任的产品。

　　在供应商的管理上，多氟多制定《供应商管理制度》，并通过SRM招采平台、电子商城等数字化采购工具提升供应商管理能力和效率。公司供应商主要包括原材料供应商和生产装备供应商，对不同类型供应商均制定有相应的管理制度和审核方法。

　　为保证供应链的安全性、高效性，公司与合作供应商之间保持紧密联系，在技术层面上不断加强与供应商探讨交流的同时，通过供应商培训和开展供应商大会等方式协同供应商实现合作共赢。同时，公司还积极开展校企、企企合作，组建和参与多个行业协会及倡议组织，传递社会影响力，与商业伙伴及众多利益相关方共同分享发展成果，促进行业高质量发展。

　　多年来，多氟多坚持以向善之心行向善之事，通过在各类社会公益活动的积极探索，不断回馈社会、感恩社会。公司已连续15年开展造血干细胞捐献活动，1724名员工成为造血干细胞捐献志愿者，17人成功捐献“生命种子”；开展“温暖冬天”贫困儿童关爱行动，为儿童健康成长护航。

　　总结

　　多氟多始终以优质产品和服务回报用户，把走绿色发展之路作为己任，视尊重和维护员工合法权益为重要目标，用大爱倾情回馈社会，书写了勇担重任、永争一流的时代华章。

　　展望未来，多氟多将继续在董事会的领导下，精进主业、勇毅前行，围绕“新材料支撑新能源新能源牵引新材料”的产业发展思路，将ESG理念内化为自驱力，把握制造业高端化、智能化、绿色化的深刻内涵，抓住新质生产力发展机遇，在中国式现代化伟大实践中奋力谱写新篇章。