今天一条叫做“男子凌晨上班遇车祸”的新闻上了微博热搜，经过小编的了解，新闻大概内容是男子提前上班遇车祸，公司拒绝认定为工伤，那么到底凌晨上班遇车祸算工伤吗？一起跟小编来详细了解下吧。

事件描述：

江苏南通男子王某每天5点就到公司上班（公司的上班时间规定是早6点到晚11点）。6月14日，王某在提前上班的路上发生车祸，在向公司提出工伤认定申请时，却被公司以“违反制度提前上班，不应认定为工伤”作为理由给拒绝了。

事件分析：

这个新闻一爆出，网友们纷纷指责王某所在公司“耍流氓”，王某提前上班尽职尽责，本应称作是工作楷模，但公司却如此无情，实在令人寒心。感叹之余，我们也要回到现实的规章制度，那么到底凌晨上班遇车祸算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

从规定情形我们可以清楚知道，提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤。但职工因早退途中发生交通事故，一般不认定为工伤。所以王某这次的事故属于工伤，公司应该承认。

好在事后公司负责人表示能够理解和接受，并当场表示王某可以享受工伤待遇，一周后亲自上门慰问，这次事件也算告一段落。

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