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http://blog.sina.com.cn/s/blog_604230250101i7ut.html

分析师：王俊杰

公司今日发布员工持股计划实施进展公告：公司员工持股计划购买均价58.44元。

员工持股计划58.44元持股彰显公司信心，并为公司股价未来走势提供坚实底部。公司员工持股计划涵盖641人，几乎包括除一线生产人员之外的所有员工，覆盖范围广。员工持股计划以结构化资管产品进行运作，员工募集资金1亿元，规模上限为3亿元，按照2:1的比例设立优先级份额和次级份额。公司控股股东为优先级份额收益率提供担保。我们认为，公司员工持股计划在股价连续数个涨停之后购买公司股票，一方面显示，管理层对公司未来发展和股价走势的信心，另一方面也为公司未来的股价走势提供坚实底部。

公司转型移动互联思路清晰，执行力强大，竞争优势充足。 我们看好公司战略转型发展前景，公司以通信数据为核心进行用户获取，用户基础庞大，其次，居民日常生活与手机号码关联度非常高，未来移动互联O2O的可拓展性非常强。公司自去年5月执行转型战略以来，连续进行多项重大举措，彰显公司强大的系统执行力。公司在通信行业转型经营多年，与移动运营商合作基础良好，能够与运营商总部直接开展合作，构筑深厚护城河。

资本运作收购助力转型，打开市值上升通道。我们预计，公司未来将通过资本运作收购的方式实现移动互联战略的实施，而公司在这方面的优势非常明显。首先，公司控股股东近年来进行大量股权质押，积极进行项目拓展，储备项目资源丰富；另外，公司参与投资的华泰瑞麟股权投资基金项目获取能力突出，能够为公司未来转型移动互联提供充足的并购资源。公司通过外延并购的方式助力战略转型，打开市值上升通道。

传统业务稳健增长，移动互联O2O提供弹性。我们维持之前的盈利预测，维持之前市值判断，传统业务65.6亿元，移动互联O2O的合理市值空间为540亿元，对应2017年净利润30倍PE。维持目标市值空间为605.6亿元判断，维持“买入”评级。

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