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就是公司管理层或者员工达到原来制定的股权激励条件，比如业绩增长目标，那么就可以获得股权激励，在规定的时间里以原来确定的行权价，买入获得的股权激励的股份。行权价就是原来制定的股权激励方案规定的一个价格，一般远远低于股票现价，但是有严格的限售日期。目的是为了激励管理层或者员工更好的为公司服务。
发布于2021-11-22 13:56 厦门
股权激励行权条件放宽，除了利好员工，通常暗示公司经营存在哪些潜在隐患？
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上市公司股权激励行权价格设定不得低于计划草案公告前股价均值
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股权激励行权条件定得很低，反映出哪些值得留意的问题？
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