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您好，授予日是公司正式授予激励工具的日期，行权日是激励对象实际买入股票的日期。
1. 核心规则
授予日：股东大会审议通过股权激励方案后，董事会确定向激励对象正式授予权益的日期，自该日起开始计算等待期，当日一般不进行股票过户、资金交割。
行权日：仅针对股票期权，激励对象满足考核条件后，在可行权期内，提交行权申请、缴款并获得新增股票的交易日。限制性股票无行权日，对应的是归属日。
2. 业务限制
授予日必须为交易日，确定后开始等待期计时；等待期未满不能行权。行权日只能在可行权窗口期内选择，且要避开内幕信息敏感期。
3. 功能特点
授予日标志激励计划正式落地，锁定权益、启动考核周期；行权日是激励对象兑现权利、取得上市公司股份的时点。
4. 区分要点
授予日：授予权益，等待期起算，尚未拿到股票；
行权日：满足条件后缴款行权，完成股份登记过户。
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发布于2026-9-30 12:05 天津
还有疑问？看看专业认证经理怎么说
资深毛经理：
股权激励授予日是公司将股权激励权益正式赋予激励对象的日期
证券董经理：
行权日是激励对象按规则行使购股权、完成相关操作的指定日期
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