团体意外险与雇主责任险的区别有哪些?
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团体意外险 意外险 雇主责任险

团体意外险与雇主责任险的区别有哪些?

叩富问财 浏览:1961 人 分享分享

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1、被保人雇主险保的是企业雇主,而团意险保的是企业员工。

2、理赔要求:同样是意外事故,雇主险对于出险时间、地点、原因都有要求,必须是与工作相关,理赔相对复杂;
团意险则宽泛的多,只要是意外事故造成的,便在理赔范围内,理赔会更简单。

3、理赔款去向:雇主险的理赔款支付给企业,由企业按照规定再打给员工;团意险的理赔款支付给员工。

4、雇主险要有劳工合同证明,团意险则不需要,提供企业营业执照即可。


分别推荐两款供参考(有其他需求可询价):

☛团意险:平安团体意外伤害保险;

☛雇主险:平安团体雇主责任险;


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发布于2021-10-19 13:57 免费一对一咨询

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一、什么是雇主责任险和团体意外险?
雇主责任险属于财产保险中的责任险,而团体意外险属于人寿保险中的人身险。
雇主责任险:是指被保险人所雇佣的员工在工作中,遭受意外或患职业性疾病时,应该由被保人承担的医药费用及经济赔偿责任,变成由保险公司负责赔偿的一类保险。
简单理解,就是只要员工在工作过程中中受到了伤害,老板要承担的赔偿责任由保险公司负责。
团体意外险:是一种以团体方式投保的人身意外险形式,而其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。主要为员工在日常生活中遭受到的意外伤害提供保障,包括意外身故/伤残、意外医疗保障。
团体意外险可以看成是以团购的方式购买个人意外险,属于企业给员工的福利保障。

如果还有不懂的问题,可以添加我的微信。将您的情况和想法告诉我,我会及时为您免费答疑解惑并提供靠谱且性价比最高的购险方案!

发布于2022-3-14 22:21 免费一对一咨询

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