团体意外险的赔偿标准都是统一的么?
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团体意外险的赔偿标准都是统一的么?

叩富同城理财师 浏览:778 人 分享分享

3个保险顾问回答
首发顾问 资深张经理
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这个标准不是固定的,不同公司的要求都不一样,具体要看看意外险在购买时是赔付身残和全残,还是包括1-7级伤残,还是1-10级伤残。如是包含1-10级伤残,按照保额10%赔付。如保额50万,一级伤残赔50万,十级伤残赔5万。


推荐一款平安的团体意外险(有其他需求可询价):平安团体意外伤害保险

意外身故/伤残:10万;

意外医疗:1万(0免赔,100%赔付);

意外住院津贴:100元/天(0免赔,累计不超过180天);

产品亮点:保障方案灵活组合,承保期限1/3/6/12个月自选,可扩展高空责任;


最后:如果您有团意险、雇主责任险、或其它保险需要了解和报价,可以直接加我的微信咨询。我们合作了多家保险公司,只需要您提供报价资料给我们,这边会为您选择优质的保险公司、最低的保费,提供周全的风险保障和一站式服务。

发布于2021-10-19 14:11 免费一对一咨询

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团体意外险的赔付标准是根据意外伤害和意外伤残等级来决定的, 购买合适的保险产品才是首要,需要注意的是团体意外险可以购买,但是要根据职业类别和是否涉及高危高空有关,如果没有证那么很难买到团体意外险,有证的可以购买合适的来配置 。


不少企业认为员工众多,社保费用较高,被保险业务员游说投保更便宜的员工团体意外险,以为拿一部分员工投保意外险,既可节省人力成本开支,又可起到风险保障的作用。事实上这是个误区:员工团意险属于福利保障范畴,本质上是员工额外福利,体现企业人文关怀,对员工有用,但并不能起到免除或减轻企业风险责任的任何作用。


哪怕作为投保人的企业缴纳了全部保险费,企业员工一分钱都没有缴,企业仍是无权领取员工团意险保险给付金,或提出以理赔金冲抵员工工伤待遇的主张,因为企业不是团意险的受益人。出险后,团意险理赔金的受益人:住院医疗费用受益人是员工本人,死亡保险金受益人是其家属。


总的来说如果你想为工人,为团队购买合适的团体意外险,可以直接加我微信帮你分析选择合适的产品。

发布于2022-3-4 10:01 免费一对一咨询

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团体意外险的赔偿范围
团体意外险的赔偿范围和个人意外险赔偿范围几乎没有区别,一般是包括意外身故保险金和意外残疾保险金。有些团体意外险的赔偿范围更全面,如平安人寿的一款企业团体综合意外险,它的赔偿范围包括意外伤害身故、残疾,意外伤害医疗,意外住院津贴,重大疾病,疾病(含猝死)身故、残疾,各种交通意外身故、残疾(如飞机、火车、地铁、轮船、汽车、私家车驾驶或乘坐)。
团体意外险怎么赔付
1、被保险人因遭受意外事故,并自事故发生之日起180日内因该事故身故的,保险公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金,对该被保险人的保险责任终止。
2、被保险人因遭受意外事故,并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的,保险公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的,按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定,并据此给付意外残疾保险金。

原则上,不建议大家随意购买保险,保险具有一定的特殊性,每个家庭每个人适用的保险都不一样,建议详细咨询后再选择购买保险!如有需要可以添加我的微信,我会用最专业的的知识帮您选对保险,不踩坑!

发布于2022-3-23 20:57 免费一对一咨询

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