买团体意外险的时候应该注意什么呢？团体意外险该如何购买？

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团体意外险意外险

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资深管经理

资深管经理资深管经理保险

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同城理财官方评定为【优质回答】

您好，我的专业回答是：

团体意外险，一年的价格很便宜，35块钱就能买一份。

一、买团体意外险，需要注意三点：

1、购买人的职业：一般1到5类职业可以买，具体属于哪一类？

2、人数：确定多少人买？

3、准备资料：所有购买人的身份信息、手机号等。

二、推荐您可以购买平安团体意外险（35元起、最高保50万）：

1、16到65周岁均能买

2、中国平安承保

3、意外保额最高50万，

4、意外医疗最高报销5万

5、意外住院一天补助200元

6、意外医疗门诊、住院最高报5万。

7、住院一天补助最高200元。

三、购买流程很简单：事先准备好购买人材料，点击下方链接，按照流程操作，最后付款即可。投保成功，电子保单发邮箱。

购买链接：平安团体意外险（35元起、最高保50万）：

以上是我对您问题的解答，团体意外险详细咨询，可以添加微信，在线一对一沟通。给您一些针对性建议。

发布于2021-8-5 13:40 免费一对一咨询

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资深张经理资深张经理保险

帮助2.5万好评4万从业10年+

同城理财官方评定为【优质回答】

企业在为员工投保团体意外险的时候应注意：

1、根据出发点做合理的投保规划，选择合适的产品组合。
2、及时进行员工投保清单的变更，清单内的才能享受保障，离职人员及时取消，可以节约费用。
3、不同层级差别化的投保，可以在预算有限的情况下，实现重点人员的福利保障。
4、每年续保前请保险公司提供理赔报告书，评估保费合理性，对下一年的保费进行议价。

推荐一款平安的团体意外险（有其他需求可询价）：平安团体意外伤害保险；

如果您有团意险、雇主责任险、其它团体保险需要了解或报价，可以直接加我的微信咨询。我们和中国人民财产保险、平安财产保险、太平洋财产保险、中国人寿财产保险、大家财险（原安邦财险）、中华联合财产保险、鼎和财产保险、天安财产保险等保险公司建立的合作关系。

发布于2021-9-28 16:54 免费一对一咨询

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资深张老师资深张老师保险

帮助4.6万好评6.4万入驻4年

1、购买团体意外保险时，要跟员工明确表示清楚;
2、团体意外保险应该把老板利益和员工利益分别考虑;
3、要明确受益人，避免在理赔时发生纠纷;
4、选择保险公司时，必须把售后服务放在第一位，在理赔时能节省更多的时间和人力;
5、团体意外保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。

保险可不是越贵越好，适合自己情况的才是最重要的，可以添加我的微信。跟我详细聊一下再做决定！

发布于2021-8-5 15:58 北京

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屈老师屈老师保险

帮助3.8万好评5.8万入驻5年

您好，企业在购买团体险时，需要注意几个方面的因素。首先应考虑短期激励与长期激励结合，保障与服务并重，同时通过增加或调整保额，提高企业增强竞争力。购买团体保险应注意下列几点：

要保障被保险人的知情权。公司应根据自身的情况合理选择保险方案，认真阅读保险条款，以保障合同的有效实施。建议考查投保公司的给付能力及信用度，确保保险效用的充分发挥。对于危险系数较高，流动量较大的企业建议认真考虑购买商业保险的重要性，以确保风险的分散转移。

中国境内的机关团体、企事业单位及其它合法团体中身体健康，能正常工作或学习的人员，均可作为被保险人，由其所在单位作为投保人，集体投保团体保险。该投保团体所属被保险人的配偶、子女可作为连带被保险人，参与相应的团体保险计划。

意外无处不在，员工意外时有发生，因此很多企业为了提升公司风险抵御能力，同时也为了增强员工凝聚力，会为员工投保员工团体意外保险。员工团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、缴费方法则与个人意外伤害保险相同。

员工团体意外伤害险按照职业类别分级员工团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。

根据公司的性质和员工工种的性质不同，投保员工团体意外险的保费也有所大相径庭。比如经常在高空作业、井下作业、煤矿作业的企业职工的保费和同样在这些企业坐办公室的员工，同样的保额，前者的保费会相对更高一些。因为这些工种在日常工作中可能出现的风险就会更高。据了解，保险公司根据企业员工工种的不同，具体列出了各类型工种对应的职业类别，每种职业类别对应的年交保费也有所不同。比如机关、团体、企业的职员、学生都是第一类，保额为10万元的意外伤害保险年交保险费为250元。

团体保险必须选择有能力处理劳资争议的代理人。团体保险决不会单是一个简单的员工福利待遇，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资争议。

如果还有其他疑问，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决保险类问题，帮大家分析产品，避免踩坑。

发布于2021-8-6 10:57 免费一对一咨询

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资深陈总监资深陈总监保险

帮助4.1万好评6.3万从业10年

您好，购买团体意外险需要注意几个问题，买对产品才能避免踩坑。

1、投保团体意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示，这样不仅可以增进职工福利的宣示，也能体现管理层对员工的爱护和关怀。

2、要明确指定受益人，一定要明确指定受益人，如果没有指定受益人，该保险金会按照法定继承程序分割。如果明确了指定受益人，可以减少保险公司与受益人的纠纷问题。另外，投保团体意外险后，如需变更受益人，是可以向保险公司提交书面告知的。

3、需提供投保员工人数、保额需求、职业或工种或费用预算等信息；需填写提供员工清单、投保书、通过现金或支票缴费；

购买团体意外险可以通过线上的方式购买：平安团体意外险

一份意外险买的就是保障，有任何不明白的可以来联系我分析。

发布于2021-8-9 11:04 免费一对一咨询

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首席顾问思思首席顾问思思保险

帮助2.9万好评4.9万从业10年+

您好，购买短期团体意外险，不仅要注意员工的职业类别，还要明确指定受益人，同时亦要注意向员工明确宣示。具体如下：

1、注意员工的职业类别。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高。
2、明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
3、采用适当方式向员工明确宣示。现在社会意外很多，尤其是一些特殊工种，可能面对的意外更多，企业可以根据需要给员工投递团体意外险。投递团体意外险时要给员工予以宣示，让员工知道企业给他们投递了这样一份保险，也让员工感受企业对员工的关怀与爱护。

投保链接：平安团体意外伤害保险

点击上方产品链接可以查看产品详细介绍，保费测算，保险的种类错综复杂，每款产品的特点也不尽相同。很多人都会担心买了保险之后会被坑，后续出险理赔难、或者收益低等问题，所以选择对的产品特别重要，如有需要可以添加我的微信进一步沟通了解。用最专业的知识帮您解答困惑，祝您和家人生活愉快！

发布于2021-8-13 20:40 免费一对一咨询

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