上市公司推出股权激励计划,授予的股份需要遵守多久的锁定期
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上市公司推出股权激励计划,授予的股份需要遵守多久的锁定期

叩富问财 浏览:455 人 分享分享

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从业认证| 从业7年

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您好,股权激励锁定期分**股票期权、第一类限制性股票、第二类限制性股票**三类,下面展开拆解
(1)核心结论
股票期权:授权日起,**行权等待期最少 12 个月**,等待期内不能行权;
第一类限制性股票:授予登记完成起,**限售期最少 12 个月**,并且需要分期解锁,每期间隔≥12 个月;
第二类限制性股票(注册制板块):满足 12 个月以上任职期限,股份归属登记后可不再额外设置限售。

(2)股票期权规则
等待期自授权日起算,不得少于 12 个月,等待期内激励对象不能行权。行权期内一般分多期行权,每期间隔不少于 12 个月。

(3)第一类限制性股票(主板 / 创业板常用)
授予登记完成日为起算点,**首次解除限售距离授予登记至少 12 个月**,必须分期解锁;任意一期解锁比例不能超过本次获授总量的 50%,每期之间间隔≥12 个月。解锁前股份不能转让、质押。

(4)第二类限制性股票(科创板、创业板、北交所)
设置获益条件,满足条件后才办理股份归属登记;若获益条件包含**12 个月以上任职期限**,归属登记之后不再设置额外限售期。

(5)口径区分
锁定期 / 等待期是股权激励内部约束;激励对象解锁 / 归属行权之后卖出股份,还需要遵守董监高减持规则、敏感期禁止交易等额外限制。资本公积转增、送红股新增股份,跟随原股份同步锁定。

(6)实操提示
公司可设置长于监管最低要求的锁定期;业绩不达标对应批次权益作废或回购注销,不能递延至下期解锁。
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发布于2026-9-21 13:24 天津

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王经理:
股权激励授予股份的锁定期按监管规则与公司公布的激励方案执行
证券阳经理:
锁定期内需遵循股份转让限制规则,可核对上市公司披露的激励文件明细
18名擅长【股权激励】的认证经理当前在线>
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