股权激励计划的等待期计算起始时间是哪天
还有疑问,立即追问>

股权激励

股权激励计划的等待期计算起始时间是哪天

叩富问财 浏览:53 人 分享分享

1个回答
+微信
从业认证| 从业7年

首发回答

您好
核心结论:股票期权等待期从**授权日(授予登记完成日)**起算;限制性股票对应的是限售期,起算点为**授予登记完成日**。
适用场景:A 股上市公司股权激励,含首次授予、预留授予。
硬性规则

1. 股票期权:授权日由董事会确定,必须是交易日;授权日到首次可行权日间隔至少 12 个月,分期行权的各期等待期均从本次授权日起单独计算。
2. 限制性股票:实务中一般称限售期,自中登完成股份登记当日起算,首次解除限售距离授予登记日不得少于 12 个月。
3. 预留授予权益单独确定授权 / 授予登记日,等待期、限售期单独起算,不跟随首次授予时间。
4. 股东大会通过激励计划后,需要在 60 日内完成首次授予登记,逾期计划终止。
实操总结:以中登完成权益登记日期为准,不是股东大会审议日;每期等待期独立计算,等待期内不能行权 / 卖出。
如有需要联系我~

发布于2026-9-20 16:32 天津

当前我在线 直接联系我
关注 分享 追问
举报
其他类似问题
股权激励会不会大涨,可以大致说一下吗
股权激励本身并不直接导致股价大涨,它更多是一种中长期利好信号,能否推动股价上涨取决于激励方案的质量和公司基本面。1.为什么常被视为利好?利益绑定:将核心员工/管理层利益与股东绑定,激发...
文文顾问 1662
股权激励计划实施后,若股价长期低于授予价格,对激励对象会产生什么影响?公司应如何处理?​
当股权激励计划实施后,股价长期低于授予价格,对激励对象影响不小。对他们而言,辛苦工作换来的股权,账面是亏损状态,这会严重打击工作积极性,觉得努力得不到应有的回报,甚至可能让部分员工产生...
资深张经理 4056
上市公司发布股权激励计划,授予价格远低于现价,对股价一定形成利空吗?
股权激励授予价格低于现价,不一定利空。推出股权激励核心目的绑定核心员工利益,稳定团队。市场担忧的点在于股本稀释;但如果激励目标业绩考核要求严格,能够推动未来业绩增长,市场会解读为中长期...
资深王经理 726
北交所开户后,如何判断北交所股票的股权激励计划的行权条件是否合理及对企业业绩的激励效果?
北交所开户后,判断股权激励计划行权条件是否合理,首先看业绩指标。若设定的营收、利润增长目标与公司过往业绩、行业发展趋势相符,就比较合理。比如公司过去增长稳定,此次目标也在可实现范围内,...
资深张经理 886
创业板开户后,若公司的股权激励计划未能达到预期效果,会对公司产生哪些负面影响?
创业板公司实施股权激励计划未能达到预期效果,可能会产生以下负面影响:1.**员工士气影响**:股权激励本意是提高员工积极性,若未能达到预期,可能会让员工感到失望,影响其工作热情和忠诚度...
首席毛经理 1200
什么是股权激励,股权激励对于上市公司有什么利弊?
股权激励,上市公司拿出部分股权,授予公司管理层、核心员工,用来绑定员工和公司利益,常见形式有股票期权、限制性股票等。员工满足考核条件之后,可以低价获取股份,把个人收益和公司经营挂钩。有...
资深张经理 326
同城推荐
  • 咨询

    从业认证| 从业10年+

  • 咨询

    从业认证| 从业10年+

  • 咨询

    从业认证| 从业3年

相关文章
回到顶部