您好，
（1）核心结论
**注册制上市公司，回购股份实施期间，可以同步推出股权激励；监管规则没有禁止 “回购 + 股权激励并行推进”，回购专户库存股本身可作为股权激励标的来源；两个项目需要分别履行独立审议与信息披露程序，同时遵守窗口期、内幕信息管理相关监管要求。**

（2）业务实操细节
标的来源：回购专户库存股可作为限制性股票、股票期权来源，股权激励也可选用定增等其他股票来源，均可与股份回购并行推进。
审议流程：回购方案、股权激励计划各自单独履行审议程序；股权激励需董事会、股东大会审议，独立董事、律师出具专项意见，单独发布全套激励相关公告，不可共用决议。
窗口期管控：回购买入、股权激励授予操作，均需要遵守定期报告、业绩快报等敏感窗口期限制，窗口期内不得实施对应操作。
激励对象限制：股权激励对象不得包含独立董事、监事，董事（不含独董）、高管、核心技术人员等可纳入激励范围。
信披管理：两个项目分别披露进展公告，同步做好内幕知情人登记，防范内幕交易。

（3）补充要点
沪深、北交所注册制上市公司该规则统一；回购与股权激励项目相互独立，分开履行决策与信披义务，依据《上市公司股份回购规则》《上市公司股权激励管理办法》。
如有需要联系我

您好，注册制上市公司在回购期间可以同步推出股权激励，监管规则并未禁止两者并行推进。

核心在于股票来源与程序合规。若回购方案已明确用途为股权激励或员工持股，回购专户中的库存股可直接作为激励标的，无需等回购全部完成再启动激励方案。若回购用途为注销，则股权激励的股票来源需另行安排，例如定向增发或二级市场买入，不能动用该批注销用途的库存股。

程序上，回购方案与股权激励计划须分别履行董事会、股东大会审议，独立履行信息披露义务，并各自遵守定期报告等敏感窗口期的限制，不得在窗口期内实施对应操作。

查询操作步骤：第一步，打开交易所官网查阅该公司回购公告，确认回购用途是否明确包含股权激励。第二步，查看股权激励草案中列明的股票来源。第三步，在交易所官网核对两项事项的独立审议与披露公告。第四步，关注窗口期安排是否合规。

本回答仅供参考，不构成投资建议，如果有更多问题，可以点击我的头像帮您解惑