(1)质量因子构建:主打“选好公司”,聚焦上市公司的真实经营实力,核心看盈利能力、现金流稳定性和偿债能力。
落地步骤:
① 挑核心指标:比如用净资产收益率(ROE)看赚钱能力,经营现金流净额/营收看现金流质量,资产负债率看偿债风险;
② 做标准化处理:把不同指标的数值统一转换成0-100分,避免因指标单位不同影响结果;
③ 加权合成得分:比如ROE占40%权重、现金流占30%、偿债能力占30%,算出最终的质量因子得分。
举个例子:连续3年ROE超15%、经营现金流常年为正的公司,质量因子得分通常会排在前列。
(2)价值因子构建:主打“选便宜货”,按照“价格低于内在价值”的逻辑筛选标的。
落地步骤:
① 挑核心指标:比如市盈率(PE)、市净率(PB)、市销率(PS)这些常用的估值指标;
② 逆向调整指标:因为PE越低代表估值越便宜,所以要把低PE对应成高分,方便统一计算;
③ 加权合成得分:比如PE占50%、PB占30%、PS占20%,合成最终的价值因子得分。
需要注意:单因子选股容易受市场风格影响失效,建议结合质量+价值因子搭配使用,还要定期回测调整因子权重,适配市场变化。
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发布于2026-9-9 14:24 广州



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