这种做法是可行的，把协商好的佣金、两融息费、量化权限这类约定落实到可留存的沟通记录里，确实可以作为后续出现纠纷时的有效凭证，更好保障自身权益。

第一步：提前梳理清楚自身需要协商的全部内容
1.先明确自己的核心需求，比如需要的佣金费率标准、两融息费要求，是否需要开通量化相关交易权限等
2.把每一项需求整理成清晰的文字表述，避免模糊表述带来后续争议
3.提前确认券商的公开规则，明确约定内容符合券商的业务规范，再和客户经理沟通

第二步：留存协商约定的完整沟通记录
1.选择可以长期留存记录的沟通渠道，比如官方企业微信、可保存聊天记录的社交软件，不要只用无法留痕的电话沟通
2.和客户经理沟通时，主动把协商好的每一项内容复述整理，确认对方明确认可所有约定
3.完整保存整个沟通记录，不要删减或者清理记录内容，确保约定内容可完整追溯

第三步：开户后核对约定内容是否落实
1.完成开户开通相关权限后，第一时间核对佣金、两融息费、交易权限是否和约定一致
2.如果发现和约定内容不符，可以拿出留存的沟通记录和客户经理以及券商官方核对
3.核对后确认问题，要求券商按照约定调整，若无法达成一致再通过正规渠道维护自身权益

需要注意，部分涉及监管规则的业务要求是不会违规写进纸质合同的，但正规券商认可客户经理和客户的官方沟通记录约定，选择官方认可的沟通渠道留存才会有效，私人渠道的记录认可度较低。
举例来说，你和客户经理协商好了对应的费率标准和量化权限开通，在企业微信上把这些内容一条一条列出来，对方明确确认全部同意，你留存好这段聊天记录，如果后续费率和约定不一致，这个记录就可以作为核对调整的凭证。

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