处于 ST 状态的上市公司,理论上可以推出股权激励计划,但监管审核标准会更加严格。
ST 代表企业经营存在重大风险,股权激励方案的考核指标、授予条件会受到严格约束。就算预案发布,后续能否顺利落地存在不确定性。不能把股权激励当做投资安全垫,依旧要警惕企业业绩恶化、退市等风险。
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股权激励会不会大涨,可以大致说一下吗
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