限制性股票解锁门槛设置偏低,意味着核心员工达成目标难度小,股权稀释带来的负面影响更大,难以有效激励团队创造超额业绩。市场通常会对此类激励方案保持谨慎态度。
评估股权激励,重点聚焦营收、利润考核目标。如果考核标准宽松,很难带动企业长期成长,需要降低预期。不能单纯依靠推出激励计划作为买入标的的依据。
还在为高额交易手续费困扰?我司上市大券商,股票、ETF佣金直给到成本价,两融、期权均有VIP优惠政策,支持QMT/PTrade量化终端,点击头像加微信即可免费咨询办理。
发布于17小时前 南京
上市公司发布股权激励计划,授予价格远低于现价,对股价一定形成利空吗?
商誉减值会对上市公司当年业绩带来怎样的影响?