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您好，科创板股权激励解锁需同时满足公司层面业绩考核与个人层面履职达标两大核心条件。
我来帮您拆解下具体要求：
1. 公司层面：得达成股权激励方案里预设的业绩目标，比如营收增速、盈利指标等，这是为了确保股权激励真正绑定科创板公司的长期发展，让员工和股东利益保持一致。
2. 个人层面：要通过本职工作考核，没有违规违纪记录，同时满足方案约定的锁定期要求，比如授予后得持有1-2年才能启动解锁，这是为了留住核心人才，避免短期套利行为。
另外要注意，解锁后的股票进行场内交易时，得遵守科创板的相关交易规则，比如减持比例限制等，有细节疑问随时找我就行。
点击右上角欢迎咨询，1.7元每张股票期权佣金率，两融专项利率可低至3%-4%，ETF、可转债交易享受成本佣金率，支持同花顺等主流三方软件！
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发布于2026-7-9 17:25 北京
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