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创业板企业要提高技术创新的可持续性和稳定性，可从多方面着手。首先，要构建稳定的研发团队，通过优厚待遇、良好发展空间吸引和留住优秀人才，确保研发工作持续推进。其次，注重研发资金的稳定投入，合理规划资金，保证创新有充足的财力支撑。还可以与高校、科研机构合作，借助外部科研力量，拓宽创新思路。
再者，建立有效的创新激励机制，对有突出贡献的团队和个人给予奖励，激发员工创新热情。同时，密切关注行业动态和技术发展趋势，提前布局研发方向，避免创新滞后。不过，创新过程存在不确定性，这些方法也不能完全保证成功。
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发布于1小时前 杭州
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