属于员工的，团体意外险可以理解为是企业够买给员工的一种福利，只是以团体形式购买而已，团体意外险责任与个人意外险类似，仅包含意外身故伤残及医疗费用，并且即使员工从意外险中获赔，但不能免去企业的责任，员工及其家属还可以要求老板赔偿，对企业的带来非常大的伤害。

团体意外险对公司企业留住人才、稳定发展、升华凝聚力、减轻风险方面起着很大的作用。

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团体意外险的赔偿属于个人，。

团体意外险是公司为员工投保的意外险，投保人必须是公司单位，被保险人是在职员工，公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。

当员工离职后，公司可以提供新的员工信息进行替代，享受剩余时间的意外保障。

虽然团体意外险的投保形式和个人意外险不同，但保障内容和理赔方式都是一样的，出险后第一时间报案，按照保险公司的要求，提供的资料进行审核理赔，理赔款为员工个人所有，不属于单位公司。单位公司需要做的是将合同保管好，以便将来出现理赔。另外需要要求每个员工指定好受益人，主要是针对身故保险金的。

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团体意外险赔偿属于被保险人个人，当公司投保了团体意外险后，要做到以下几件事：保管好保险合同，以便将来出险理赔；履行好告知义务，向员工明确公示；注意索赔单证齐全，有人发生意外事故后要及时申请理赔；为每个员工明确指定受益人，这一点是针对身故保险金额而言的。

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您好，团体意外险赔偿是属于被保险人个人，公司只是投保人，负责保费缴纳，以此将用工风险转嫁到保险公司，一旦被保险人出险，本应由公司承担的经济赔偿，由保险公司根据保险合同约定给付。

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