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科创板开户后，评估公司技术研发人才团队稳定性和创新活力，有不少方法。看团队稳定性，可关注人员流动率，若长期保持较低流动，说明团队相对稳定。了解核心人才的任职时长也很重要，任职久代表对公司有归属感和认同感。
评估创新活力，可看研发投入占比，占比高往往表示公司重视创新。还能关注团队发表的科研成果、获得的专利数量等，成果多说明创新能力强。另外，公司有无激励创新的制度也很关键，合理的激励能激发团队创新热情。
不过，这些评估都不是绝对的，要综合多方面情况判断。我能为你提供开户佣金成本费率，让你交易更划算。若你还有其他问题，欢迎点赞支持，点我头像加微联系我，我会详细解答。
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发布于2025-9-16 12:14 杭州
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