分享
注册
1分钟入驻>
+微信
首发回答
您好！考虑到您产假期间每月有工资收入，未来半年收入仅为减少而非中断，50 万存款可在保障流动性与安全性的基础上，更精准地进行低波动基金配置，具体规划如下：
首先，划分 10 万元作为应急备用金，配置盈米基金旗下的货币三佳组合。这类基金净值几乎无波动，支持 T+1 赎回，能随时应对孩子医疗、奶粉采购等突发开支，且每月工资可覆盖日常消费，无需动用这笔资金，进一步强化资金安全性。
其次，30 万元用于稳健增值，选择易方达纯债、博时安盈债券等纯债或短债基金。此类基金不投股票，仅投向国债、金融债等固定收益资产，历史年化收益 2.5%-4%，最大回撤低于 0.5%。因每月有工资支撑生活，这笔资金可长期持有，避免短期赎回压力，稳定获取超越活期的收益，弥补收入减少的缺口。
最后，10 万元配置嘉实超短债、南方短债等偏债混合型基金（债基占比 80% 以上）。少量股票仓位（不超 20%）能争取 4%-5% 的年化收益，且波动远低于股票型基金，历史最大回撤在 1% 以内。操作上采用每周定投 1 万元的方式，分散短期波动风险，同时优先选择规模 50 亿以上、成立 3 年以上的基金，确保基金经理操作稳健。
每月需定期复盘基金净值，若单只基金回撤超 1.5%，及时暂停投入并评估。产假期间家庭开支变化快，资金安全至关重要，右上角加微信可获取实时基金波动提醒，避免因疏忽错过调整时机，保障您的资金稳定增值。右上角加我微信给您定制系统个性化方案
发布于2025-9-10 12:03 北京
当前我在线
直接联系我
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
咨询TA
13381154379 
搜索更多类似问题 >
761
电话咨询
咨询
