企业高管应该如何规划保险？[有帮助]-同城保险

企业高管应该如何规划保险？

还有疑问，立即追问>

保险高管

企业高管应该如何规划保险？

叩富问财浏览：1417 人分享

我来回答

共3个有赞回答

默认排序 | 只看有赞

首发

明亚成燕总监

赵老师赵老师保险

帮助3.8万好评5.8万入驻5年

叩富问财官方评定为【优质回答】

您好，对于一家企业而言，培养高管需要大量的人力、财力和物力，且企业高管的工作需要面对、较大的压力和各种各样的出差，因此高管十分有必要为自己规划保险。

1、意外险，包括提供意外伤害保障、意外伤害住院津贴保障、指定交通工具意外伤害保障和境外救援保障。此类险种针对企业、高管经常奔赴外地出差、谈判，乘坐交通工具次数多，风险较大而规划。

2、重疾险，包括重大疾病保障、疾病身故保障、基金式医疗保障。企业高管时常做各种决策，所承受的压力比一般员工要大，且缺乏一定的锻炼，多数处于亚健康状态。

3、养老金。高管人员在、工作期间的收入都挺高的，那么在退休之后肯定也希望能保持和原来一样的生活水平。退休后的收入主要来自三个方面：一是政府的基本养老金；二、是企业提供的补充养老金；三是个人储蓄。投保理财型的保险能为未来的个人储蓄增添一笔不少的养老金。

合理利用现有资、金投资和规划保险，未雨绸缪，这也是一个企业高管该有的远见哦。
希望我的回答能够对您有所帮助。

发布于2020-12-21 02:07 免费一对一咨询

当前我在线

直接联系我

秒答

追问

明亚成燕总监明亚成燕总监保险

帮助2万好评3.2万从业10年+

首发回答

您好，很高兴回答您的问题。

对于一家企业而言，培养高管需要大量的人力、财力和物力，且企业高管的工作需要面对较大的压力和各种各样的出差，因此高管十分有必要为自己规划保险。

1、意外险，包括提供意外伤害保障、意外伤害住院津贴保障、指定交通工具意外伤害保障和境外救援保障。此类险种针对企业高管经常奔赴外地出差、谈判，乘坐交通工具次数多，风险较大而规划。

2、重疾险，包括重大疾病保障、疾病身故保障、基金式医疗保障。企业高管时常做各种决策，所承受的压力比一般员工要大，且缺乏一定的锻炼，多数处于亚健康状态。

3、养老金。高管人员在工作期间的收入都挺高的，那么在退休之后肯定也希望能保持和原来一样的生活水平。退休后的收入主要来自三个方面：一是政府的基本养老金；二是企业提供的补充养老金；三是个人储蓄。投保理财型的保险能为未来的个人储蓄增添一笔不少的养老金。

合理利用现有资金投资和规划保险，未雨绸缪，这也是一个企业高管该有的远见哦。

答：以上是企业高管应该如何规划保险的回答，希望对你有帮助，如还有其他保险方面的问题欢迎及时添加我联系方式，可以来咨询我，为你免费提供一对一保险咨询服务。

发布于2020-12-17 16:10 免费一对一咨询

当前我在线

直接联系我

秒答

追问

资深陈老师资深陈老师保险

帮助4.6万好评6.4万入驻4年

您好，对于一家企业，培养高管需要大量的人力、财力和物力，且企业高管的工作需要面对很大的压力和各种各样的出差，因此高管有必要为自己规划各种保险。

1、意外险，包括提供的意外伤害保障、意外伤害住院津贴保障、指定交通工具的意外伤害保障和境外救援保障。此类险种企业高管经常奔赴外地出差、谈判，乘坐交通工具的次数较多，风险较大而进行规划。

2、重疾险，包括重大疾病保障、疾病身故保障、基金式医疗保障。做企业高管时常做出各种各样决策，所承受的压力一定比一般员工要大，并且缺乏一定的锻炼，多数处于亚健康状态。

3、养老金。高管人员在工作期间的收入都挺高的，那么在退休之后肯定也希望能保持和原来一样的生活水平。退休后的收入主要来自三个方面：一是政府的基本养老金；二是企业提供的补充养老金；三是个人储蓄。投保理财型的保险能为未来的个人储蓄增添一笔不少的养老金。

合理利用现有资金投资和规划保险，未雨绸缪，这也是一个企业高管该有的远见哦。
如有其它保险类问题欢迎联系咨询。

发布于2021-4-10 22:28 北京

当前我在线

直接联系我

秒答

追问

问题没解决？向金牌答主提问，最快30秒获得解答！立即提问

其他类似问题

给孩子怎么规划保险？