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公司的战略对人力资源管理提出了多方面要求。如果公司实施创新战略，需要招聘和培养具有创新思维和专业技能的人才，建立鼓励创新的激励机制和企业文化；若实施国际化战略，则需要具备跨文化沟通能力和国际业务经验的人才，以及相应的人才培训和管理体系。
发布于2025-5-13 00:04 郑州
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什么是战略配售？有什么特点？
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