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数字化转型促使企业组织架构向扁平化、灵活化方向发展。传统层级式组织架构难以快速响应数字化时代的市场变化和技术需求，企业通过减少管理层级，建立跨部门、跨职能的项目团队，提高信息传递和决策效率 。在管理模式上，数字化技术实现了生产、管理、运营等环节的数据实时共享和分析，推动企业从经验驱动型管理向数据驱动型管理转变，使管理更加精准、高效 。例如，通过工业互联网平台实现生产设备的远程监控和智能调度，优化生产管理；利用大数据分析进行市场预测和客户需求分析，改进市场营销策略 。数字化转型还促进了企业内部各部门之间的协同合作，提升企业整体运营效率和竞争力 。
发布于2025-5-8 22:51 武汉
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