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比如，优秀的增员可以通过高额佣金实现个人财务目标；获得荣誉奖项的增员能够在行业内提升自己的知名度和影响力；通过晋升获得更多的资源和支持。
在激励机制和奖励政策方面，“佣金制度”“荣誉表彰”“晋升机会” 等特点对吸引和留住优秀人才具有关键作用。
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发布于2024-9-9 09:49 上海
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