您好,理论上是可以的。
不过您需要考虑以下几个问题,
1、你能一直待在这家企业吗?
如果您换单位的话,下一家企业能否也给您交一份企业年金,
此外,如果您有换工作,即使下一份下一个单位,他们也有企业年金,那么企业跟企业之间衔接也是相对比较麻烦的。
2、企业年金是企业给员工的一项福利,但是出于经济成本的考虑,
很多的企业他是会受经营状况的影响而影响的。
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发布于2024-5-30 13:54 杭州