是不是有家族遗传病史的才用买重疾险?
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重疾险

是不是有家族遗传病史的才用买重疾险?

叩富同城理财师 浏览:1675 人 分享分享

5个保险顾问回答
首发顾问 俞经理
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并不是只有家族遗传史采用买重疾险,重疾是我们每个人都要注意的健康问题,家庭成员不论是谁患上各种疾病的风险很高,而现在医疗费用水平居高不下,给家庭带来一定的经济负担。


在健康的时候购买重疾险是最合适的,等到真的确诊疾病之后对家庭是巨大的开销,通过重疾险可以转移家庭的风险损失,我可以推荐一款性价比较高的产品选择。

性价比重疾险:达尔文5号焕新版-不含身故


对于重疾险还有很多需要注意的坑,有不明白的联系我给出中立专业的解答。

发布于2021-10-18 15:12 免费一对一咨询

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您好,当然不是!任何人都是需要重疾险的。重疾险就是专门保障重大疾病的,只要确诊后,就会得到一笔赔付金。不知道您说的家族遗传病具体是什么病,有没有已经发病等情况,所以没法给出一个准确的答案,但是有些遗传病如色盲,对健康几乎没有影响,所以不影响投保重疾险产品。所以不可一概而论,要结合具体的产品进行分析

需要注意的是,有家族遗传性疾病的投保人在购买重疾险时,一定要向保险公司如实告知,不要隐瞒自己的病史,如果不如实告知,后续出险理赔时被保险公司核实,保险公司有权拒绝理赔,反而给自己留下隐患。


保险是每个家庭都需要的风险转嫁工具,但怎么买,找谁买,买什么,都会有疑惑,作为一名资深保险经纪人,帮助数百个家庭办理投保、复议、健康告知、协助理赔等工作,帮大家买对产品,不走弯路。如有需要可以添加我的微信进一步沟通了解。祝您和家人生活愉快!

发布于2021-10-18 15:31 免费一对一咨询

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您好!不是的,普通人也要买重疾险。重大疾病将带来大额的经济支出和损失,少则几万,多则数十上百万,包含医疗和康复费用支出,因治病所导致收入减少或中断,情况严重者甚至永久丧失劳动能力。
《劳动法》第二十六条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见的通知》第五十九条:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
从这两条办法可以看出,当我们因患病期间无法正常工作时,企业是可以仅按当地最低工资标准的80%来发薪的。当我们患病后无法胜任原有工作时,企业是有权解除劳动合同的。

发布于2021-2-28 21:31 免费一对一咨询

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您好,是不是有家族遗传病史的才用买重疾险?

突发重疾、遭遇意外而经济困难的家庭不在少数。
这个相信你在朋友圈、微博上也是有看见过的
重疾险,主要hi保的重大疾病和大的风险例如,癌症,白血病, 尿毒症,颅脑收入,脑中风后遗症等等
重大疾病主要带来三大花销和损失

①治疗费用:用来治病,稳妥起见应为平均治疗费用的2-3倍

②收入损失:生病及康复期间无力工作,损失掉的收入

③额外支出:更好的治疗方式、就医体验,更好的康复效果,这个支出没有上限

这些支出和损失的重要性是递减的,

我们首先要保证的是能够看得起病,再保证能够维持看病养病期间的正常生活,最后再考虑更好的治疗手段。
所以每个普通人也需要搭配重疾险


希望以上的回答对您有帮助,如果还有其他问题,可添加微信,帮您分析情况,解决问题.

发布于2021-8-2 17:37 免费一对一咨询

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首发回答
您好,这个当然不是的,普通的人正常都可以买重疾险,防范未然

发布于2019-11-23 17:31 广州

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