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企业必须为员工缴纳的保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，统称五险。
其中，养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳，而工伤和生育保险则由企业单独承担。这五种保险均受法律规定，唯独住房公积金不在其列。当员工需要时，相关部门会提供相应资金支持。
发布于2024-4-29 20:22 北京
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