证券刘经理
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一般情况下，公司发放股权奖励给员工的时候，并不要求员工事先开立证券账户。通常，公司会在发放股权奖励时，将股权直接划入员工已有的证券账户中，或者在员工同意的情况下，帮助员工开立新的证券账户并将股权划入其中。
然而，具体的操作方式可能会根据公司的政策和流程有所不同。有些公司可能会要求员工提供已经开立的证券账户信息，以便顺利发放股权奖励。因此，如果你所在的公司有特定的要求，最好与公司人事部门或负责股权奖励管理的部门进行沟通，了解具体的操作流程和要求。
总之，公司发放股权奖励通常不是必须先开立证券账户，但具体操作方式可能会因公司政策而有所不同。所以，最好与公司相关部门进行沟通以获取准确的信息。
发布于2024-4-15 12:42 长沙
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资深林经理
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如果已经有账户的话，会直接划转，没有账户的话，经过本人同意会直接帮您开，把握股票开户佣金弹性，适时采取线上沟通方式，请客户经理协助开户降低费用。无论你是投资界的新秀还是老将，只需向客户经理咨询，均有可能享受到特别的佣金优惠措施。下载并采用官方推荐的软件，几分钟内迅速完成网上开户流程。
发布于2024-4-15 13:12 武汉
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郑经理
股票
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公司发放股权奖励时，是否需要先开户，主要取决于所发放的股权性质。
如果公司发放的是上市公司的股票，员工确实需要先开设一个证券账户，用于持有和交易这些股权奖励。开设证券账户通常涉及选择合适的证券公司、提交相关个人信息以及完成开户手续。
然而，如果公司发放的是非上市公司的股权奖励，情况可能会有所不同。非上市公司的股权通常不能在公开市场上交易，因此可能不需要开设证券账户来持有这些股权。但具体的操作还是取决于公司的政策和相关法律法规，建议在这种情况下咨询专业的法律或财务顾问。
总的来说，是否需要先开户，主要取决于公司发放的是否是上市公司的股票。如有更多疑问，建议咨询专业的金融顾问或律师。
发布于2024-4-15 13:24 上海
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