合伙人俪媛
保险
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大部分覆盖，以下情况不能覆盖。
1、上下班途中的意外伤害，不一定都认定为工伤。（依据工伤保险条例14条6款）
认定为工伤，需要满足条件：
--上下班途中，发生意外伤害；
--员工负有非主要责任；
--特定轨道交通工具事故伤害。包括机动车、非机动车、地铁、轻轨、火车、轮船等，飞机不算在内。
2、出差时坐飞机发生的意外伤害，不属于工伤认定范围，
3、即使认定为工伤，还有一些项目需要企业自掏腰包。一次性伤残就业补助金、治疗的自费费用、异地交通、食宿费、住院伙食费、护理费、误工费，这也都需企业额外承担。
发布于2024-1-13 12:19 北京
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雇主责任险和工伤保险的区别，能否详细解答
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你好 我们公司买了社保 但是只有养老保险和工伤险 有必要买么
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雇主责任险和工伤保险的区别，请教专业老师,谢谢
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公司焊工买团体意外工伤保险怎么买
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我想问问，雇主责任险和工伤保险的区别有哪些呢？
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