家政公司一般买什么保险
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家政公司一般买什么保险

叩富问财 浏览:834 人 分享分享

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团体意外险啊
可以戳右上角1V1咨询了解

发布于2024-1-9 09:41 深圳

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您好,可以买雇主责任险,团体意外险,公司险我比较有经验,您可以点击我的头像,免费为您进行一对一咨询服务,咨询有惊喜哦。

发布于2024-1-9 09:43 北京

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家政公司公司员工较多,工作多样化,家政公司员工各个工作内容不同,工作环境不同,容易发生各种意外伤害问题,可以购买“团体意外险”;
家政员工有的年龄比较偏大,虽然经过体检,但是不排除以后不发生疾病,可以购买“团体医疗险”;

这两项保险产品在团体人数达到一定量以上,还会有优惠;

如需协助,请添加右上角联系方式,为您详细解答;

发布于2024-1-9 09:47 北京

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您好!家政公司可以为员工购买专门的团体意外险,防范意外风险;也可购买团体医疗险,还可以购买雇主责任险等。
如需具体咨询,可点右上角联系,祝好!

发布于2024-1-9 09:54 北京

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您好,家政公司可以考虑雇主责任险和员工意外险,保护公司的利益,需要产品参考的话,可以加我微信,我发您产品参考下。

发布于2024-1-9 10:00 北京

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您好,一般可以买:服务责任险、意外险这两种。


服务责任险:

这里包括了,家政服务责任险和附加雇主责任险。

凡被雇佣的家政员工,在职期间,因家政工作而遭受意外事故、职业性疾病、致伤、残或死亡,保险公司负担死亡赔偿金、伤残金、误工费和医疗费用等。


意外险:

阿姨在服务过程中磕磕碰碰在所难免,一旦发生意外,可能要支付大笔医药费用。不妨花较少的钱,买份适合的意外伤害保险。


如需详细了解,欢迎右上加加我微信,为您1v1详细定制方案。

发布于2024-1-17 22:45 北京

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可以买团体意外险。发生各种意外均可理赔,比如上下班路上、工作中意外等等。
右上角可以咨询我微信

发布于2024-1-9 09:44 阿拉尔

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家政公司想买什么保险取决于您想规避怎样的风险?
1、如果您担心您的员工在从事家政服务工作中受到意外或者其他与工作相关的事故责任的话,可以考虑购买团体意外险或者雇主责任险(二者的赔付对象不同,一个是员工一个是企业),用以弥补员工在工作过程中遭受的损失。
2、如果您担心您的员工在从事家政服务工作中因工作疏忽导致他人身体或财产受到损失的话,可以考虑购买一份家政责任服务险,他可以保障您的员工在提供家政服务时,因工作过失造成对第三方的损害,依法应由其承担责任的费用。

当然,如果您出于员工关怀,关注员工身体健康等,还可以替其购买团体医疗,团体重疾,年金等,从保费角度,核保宽松等角度考虑,团体保险的购买比个人购买有一定的优势,如想详细咨询,欢迎点击右上角添加联系方式具体沟通

发布于2024-1-9 09:48 福州

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团体意外险和雇主责任险,这两个是企业老板们优先考虑的险种。
雇主责任险:每人每年几十块钱,包含了工伤住院津贴、误工费双重保障。线上投保,手续简单,降低企业的用工风险!
想了解更多,更具体的产品问题,可以点右上角添加微信联系我,更节省时间更快速解决问题

发布于2024-1-9 10:08 天津

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您好,家政公司的阿姨们一般买专门的家政保险哦~
如果您有需求,可以点击右上角加我微信沟通,有专业人士免费提供投保协助。

发布于2024-1-9 10:30 上海

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您好
作为有明确雇主关系的家政企业,您可以考虑雇主险,也可以作为福利考虑各类团体险(包括团体意外、团体医疗等),如果更多的是考虑家政人员进入家庭服务后的保险,也可以考虑专属家政人员个人的家政保险,一般这类保险都是推荐雇佣方购买,既包括雇主家庭保障也有家政人员相关保障等。

需要一对一专属咨询,请点击我的头像添加我的联系方式沟通,希望能帮到您。

发布于2024-1-9 12:38 天津

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您好,家政公司,最主要的风险是员工在工作时受伤,给企业造成损失,建议给员工购买雇主责任险。


雇主责任险是一种为企业提供保障的保险产品,主要涵盖工伤相关保障,有的产品还能附加24小时意外保障。这种保险的主要目的是为了弥补企业员工的工伤赔偿,包括但不限于以下几项:


- 身故赔偿金:员工不幸身故,赔付身故保额。

- 伤残赔偿金:根据员工受伤程度,按照合同约定的伤残级别表进行赔付。
- 医疗费用:包括治疗工伤所需的医疗开支,可能包含是否限制社保外费用和医院等级的限制。
- 住院津贴:为受伤员工提供住院期间的日常费用补贴。
- 误工费:赔偿员工因工伤导致的工作中断损失,可能设定有免赔天数和赔付基数标准。
- 生活护理费:对于需要长期护理的伤者提供的额外费用支持。
- 一次性伤残就业补助金:在员工因伤残无法继续工作时,提供的一次性补助。

此外,雇主责任险还提供了24小时意外保障,这意味着保障不仅限于工作时间或工作地点,而是覆盖员工全天候的意外风险。


更重要的是,在法律层面上,雇主责任险的受益人是企业,也就是说,理赔金是直接支付给企业的,然后由企业赔付给员工。如果雇主在投保时指定了受益人,那么被指定的人将成为赔偿金的受益人。如果是团体意外险,员工在获得保险理赔后,法律上还能够继续向公司索赔,雇主责任险则不会有这个风险。

以上就是我的解答,如果您近期想购买保险,又担心遇到坑,可以扫描右上角顾问二维码,我将会一对一为您服务,为您提供更具针对性的建议~

发布于2024-2-25 17:22 合肥

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团体意外险、雇主责任险,还有专属的家政人员意外险

发布于2024-1-9 09:45 阿拉尔

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