辞职后如何交社保?
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辞职后如何交社保?

叩富问财 浏览:1089 人 分享分享

4个保险回答
一、辞职了,但还没有找到新公司。
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。
所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
二、还没找到工作,但社保又不想中断。
那就要么自己缴,要么找中介代缴。
如果你是当地户籍,可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险,不过,只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
如果你是外地户籍,自己不能直接交社保,需要找中介机构代办缴纳,只需交一定的手续费用即可。
三、新工作已定社保直接续上,要么就断交。
如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理(当然前提是新公司有五险)。
不建议断交,因为社保是终身保障,且累计缴纳15年-20年以上,退休可以领取退休金。

发布于2019-7-16 11:29 北京

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自己自行缴费,个人辞职之后一般只想需缴纳养老保险,如果也想缴纳其它医疗保险的话也是可以的,具体做法是到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理参保登记手续,在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费,一般会说明扣款时间,按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用,各地方缴费基数和比例会有差异,以咨询当地社保局为准。

发布于2019-7-17 12:15 北京

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首发回答
辞职后个人交社保手续:
1、离职后,要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片,到劳动局办理失业证,注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了,你可以选择一次缴纳1年的社保,也可以一次性缴纳完剩下的社保。

发布于2019-7-16 11:24 上海

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员工的社保是由企业单位按照规定每月缴纳的,如果员工从单位离职了那么企业单位就会把你的社保停了。大伙都知道社保停缴或者中断都是不能用于看病报销的,所以我想在辞职的继续缴纳社保,不知道应该怎么处理。下面是【社保驿站】社保代理小编整理出来几个关于辞职后个人缴纳社保的几个方法,希望对你有所帮助吧。

发布于2019-7-16 11:26 上海

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