职工社保和居民社保有待遇等方面的区别,有任何保险相关问题都可以联系我,我会竭力为您服务。
职工社保和居民社保的7大区别:
1、参保对象不同
职工社保:参保对象是劳动年龄内在单位就业的职工,由单位依法为其参保缴交,是强制性的;
居民社保:参保对象一般是未就业的人员,他们可以自愿参保。
2、参保险种不同
职工社保:单位参保缴交,包含五险,医疗、养老、工伤、失业和生育保险;
居民社保:个人缴交两险,医疗和养老保险。
3、缴费方式不同
职工社保:按月缴交;
居民社保:按年缴交。
4、缴费标准不同
职工社保:缴费标准高
职工社保的缴交金额=职工个人的上年度月平均工资(不低于当地规定的低基数下限值,不高于当地规定的高基数上限值)为缴费基数*各险种的缴费比例之和。
5、医疗待遇不同
职工社保:
① 个人账户:职工医保有个人账户;
②职工医保可以退休:达到法定退休年龄,福建(非厦门地区)缴满25年;
③报销比例:职工医疗报销比例高。
居民社保:
① 个人账户:居民医保没有个人账户;
②居民医保当年有缴才能享受待遇:没有退休概念,缴费年限是不累积;
③报销比例:居民医疗报销比例低。
6、养老待遇不同
① 退休年龄不同:职工养老的退休年龄区分女工人50周岁、女干部55周岁,男性60周岁;居民养老不分男女统一60周岁;
② 二者的养老金计算公式不同:同样按低标准缴交,职工养老核算出来的养老金远高于居民养老;
③ 养老调待不同:职工养老的调整幅度高于居民养老。
7、其他待遇
① 职工可以多享受3险待遇:单位参保的职工社保中有包含工伤、失业和生育,符合条件时可享受相应的工伤、失业和生育保险待遇。而居民社保是不能参保这三险,也就无法享受这三险的待遇。
② 民生业务与职工社保挂钩:比如孩子上学、购房、落户,档案调动等等的,都是要求职工社保要缴交达到规定年限才行。
以上就是我的专业回答,希望我的十年所学,能为您的保险保障做出一份贡献,若还要不清楚的地方,欢迎点击右上角添加我的微信与我沟通。
发布于2023-12-24 21:48 北京

