资深张经理
保险
帮助2.5万 好评4.1万 从业10年+
身份认证 应该计入：应付职工福利费。
《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
注意：员工光有社保是远远不够的，社保+商保才能完美的抵御风险！
如果你还不太明白如何配置自己或家庭保障，可以直接点击我的头像咨询，本人从业近10年，是独立的保险经纪人（不属于任何保险公司），服务过成千上万的客户，同时为千万家庭送去保障，一直致力于帮助客户买到性价比最高的产品！
发布于2021-4-13 17:59 免费一对一咨询
当前我在线
直接联系我
首席顾问思思
保险
帮助2.9万 好评5万 从业10年+
身份认证 您好，单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
保险是每个家庭都需要的风险转嫁工具，但怎么买，找谁买，买什么，都会有疑惑，作为一名资深保险经纪人，帮助数百个家庭办理投保、复议、健康告知、协助理赔等工作，帮大家买对产品，不走弯路。如有需要可以添加我的微信进一步沟通了解。祝您和家人生活愉快！
发布于2021-6-22 20:07 免费一对一咨询
当前我在线
直接联系我
资深赵经理
基金
帮助7.4万 好评6.3万 从业10年+
身份认证 您好，企业为企业职工办理团体意外险，是为避免企业生产过程中可能发生或产生更大生命财产损失的意外风险。根据现行的会计规定，这支出应作为“应付福利费”开支，如果是按新会计准则，那计为应付职工薪酬。
我建议公司哟了意外险之后自己搭配一份商业保险来保障，因为毕竟公司的意外险保障范围都比较少商业保险可以针对人身出现的所有意外都可以保障，意外险可以覆盖意外伤、疾病住院报销等等，比如被动物抓伤、鱼刺卡喉咙、摔倒骨折等等都是包在意外险里的。
对于保险问题联系咨询我根据个人的情况搭配一份合适的意外险，这样是最全面的保障。
发布于2021-6-4 14:18 免费一对一咨询
当前我在线
直接联系我
发行债券的交易费用计入什么科目，有没有专业老师解答
2518
请问一下,意外保险一般都包括哪些范围?
10468
短期借款的利息费用计入什么科目，帮忙解答下,谢谢
1264
意外保险老人买哪个好呢，划算些的?
5561
1396
伐木工意外保险怎么买
1173
理财有风险，投资需谨慎
免责声明:本站问答内容均由入驻叩富问财的作者撰写，仅供网友交流学习，并不构成买卖建议。本站核实主体信息并允许作者发表之言论并不代表本站同意其内容，亦不代表本站对该信息内容予以核实，据此操作者，风险自担。同时提醒网友提高风险意识，请勿私下汇款给作者，避免造成金钱损失。点击查看全部>
公众服务
微信服务，随时可得，扫码一键关注
叩富问财
问一问，财不偏
30秒问财/秒答
叩富网销学苑
网络获客培训
分享获客经验
叩富简投
模拟交易/有奖大赛
ai炒股机器人/炒股百宝箱
联系我们
客服热线：010-59490342
客服咨询
入驻认证咨询
券商合作用户咨询/有奖炒股大赛咨询
意见反馈不良信息举报电话：010-59490342 举报微信：524272835 网站法律顾问 叩富网2008年被上海证券交易所选为年度投资者教育训练网站 | 国家高新技术企业
ICP备案：京ICP备18019099号-3 增值电信业务经营许可证京B2-20241016 广播电视节目制作经营许可证：（京）字第18189号 经营许可证编号：京B2-20190488 京公网安备：11010802032515号
分享
注册
1分钟入驻>
一对一
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
首发回答
咨询
18038157957 
