携带工伤认定书、病例资料、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门,在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。
发布于2019-2-21 10:58 南京
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加班加到秃头,算工伤吗?
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