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雇主责任险和意外险有什么区别？
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意外险 雇主责任险

雇主责任险和意外险有什么区别？

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您好，很高兴为您解答。意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗、意外住院津贴；雇主责任险则是除了提供意外险所保障的内容之外，还可对误工费、法律诉讼费用进行保障。


雇主责任险和意外险区别如下:

1.被保险人有区别：雇主责任险的被保险人是企业，也就是雇主；意外险的被保险人则是个人；

2.理赔条件有区别：雇主责任险的理赔条件是被保险人所雇佣的人员在受雇过程中因为工作原因而发生意外或罹患职业病；意外险的理赔条件则是被保险人因为意外而受到伤害，且无论被保险人是否是在工作过程中发生的意外，都可获得理赔，但是意外险所保障的意外应当是外来的、非疾病的、非本意的、突发的；

3.赔付对象有区别：雇主责任险是赔付到企业，即雇主的账户中；意外险则是赔付到被保险人个人的账户中；


以上就是我的专业回答，希望可以帮助到您，想要买保险不被坑的关键一定是找到一个靠谱的保险经纪人，专业、热情、诚实。我司头部保险团队，竭诚为大家做好服务，欢迎联系！


发布于2023-8-27 21:00 北京

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您好，意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗、意外住院津贴；雇主责任险则是除了提供意外险所保障的内容之外，还可对误工费、法律诉讼费用进行保障


雇主责任险和意外险的区别有以下几点：

1.保障范围有区别：意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗、意外住院津贴；雇主责任险则是除了提供意外险所保障的内容之外，还可对误工费、法律诉讼费用进行保障；

2.受益人有区别：雇主责任险的受益人是雇主或由雇主指定；意外险的受益人则是个人，可由被保险人个人指定，若不指定，则由被保险人的法定继承人作为法定受益人领取被保险人的身故保险金；

3.被保险人有区别：雇主责任险的被保险人是企业，也就是雇主；意外险的被保险人则是个人；

4.理赔条件有区别：雇主责任险的理赔条件是被保险人所雇佣的人员在受雇过程中因为工作原因而发生意外或罹患职业病；意外险的理赔条件则是被保险人因为意外而受到伤害，且无论被保险人是否是在工作过程中发生的意外，都可获得理赔，但是意外险所保障的意外应当是外来的、非疾病的、非本意的、突发的；

5.赔付对象有区别：雇主责任险是赔付到企业，即雇主的账户中；意外险则是赔付到被保险人个人的账户中；


以上就是我的专业回答，希望可以帮助到您，想要买保险不被坑的关键一定是找到一个靠谱的保险经纪人，专业、热情、诚实。我司上市保险公司，竭诚为大家做好服务，欢迎联系！

发布于2023-8-27 21:52 北京

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雇主责任险哪家保险公司好
购买雇主责任险需要考虑不同的工作性质，工作内容不同，则风险不同，购买的也不同，所以无法一概而论，哪家的产品最好。如果需要多家公司询价，可以将公司的资料以及参谋人员名单发给我，我帮你询价对比。
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什么是雇主责任险呢，想问一下高手
您好！雇主责任险就好比企业给员工买的一份“工作意外险”——员工在工作期间受伤、患病或遭受意外事故，企业依法应承担的赔偿责任，就由保险公司来买单。比如，某建筑公司员工在工地意外摔伤，住院...
基金程老师 208
#雇主责任险# @ 群友热聊中~

无风起浪 17:35

您好！雇主责任险就好比企业给员工买的一份“工作意外险”——员工在工作期间受伤、患病或遭受意外事故，企业依法应承担的赔偿责任，就由保险公司来买单。比如，某建筑公司员工在工地意外摔伤，住院...

临江小杜 17:35

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雅欣四月 17:35

可以的加我微信，一定要找到有资质的香港保险经纪公司，否则容易成为失效保单的。
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