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1、实习期女性保险如何配置？
实习期是我们踏入社会的开始，同时也是“最廉价劳动力”的一份子。
实习期的工资一般只有800-2000元左右，有些专业比较好或者运气比较好能够进大厂实习的可能达到3000-5000的游客嫩，不过毕竟是少数；
在保险产品中，意外险和医疗险主打短期保障，一般都是一年一保，也正是如此，保费都会相对便宜。
加上刚刚出社会的年纪是二十出头，正是这些产品最便宜的阶段。
所以，三五百元就能把保障意外和疾病的意外险、百万医疗险给安排上。
2、刚出社会，工作不稳定，要买保险吗？
毕业后出来工作的第一年，很多朋友可能找到的工作都不会很顺心，工作两三个月之后，觉得工资低、工作量大、不是自己喜欢的工作等等的情绪就会产生，出现工作不稳定的状态。
这阶段的女性朋友可以考虑在意外险和医疗险的基础上加一份长期的重疾险保障。
但是因为经济水平还是比较有限的，所以可以选择纯重疾附加轻中症的单次赔付产品；
另外在保障期上也险不用追求一劳永逸，选择保障到70岁的版本即可。
保额上先满足平均重疾花费的最低水平，30万是可以做到的。
3、工作稳定、工资上涨阶段怎样配置保障？
甚至加薪是我们每个打工人都希望发生的事情，但是工作2年以后，会发现每个人的发展差异开始变大。
有些循规蹈矩低靠着工龄来慢慢涨工资，有些人积极奋进，快速升职加薪。
但不管怎么样，随着工作的稳定、社会经验的增长，工资都会有所见长的。
重疾险的保额提高到45万以上，而且还要带有额外赔付，碍于还是预算不大充足，保障期限暂时也可以定在70岁。
以上就是我的一些建议，希望可以帮到你，术业有专攻，如果还有不清楚的问题，您可以添加我的微信，免费为你提供专业的指导。我司上市公司，竭诚为您服务！
发布于2023-8-26 19:19 北京
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